Réfèrent Jeunesse 12/25 ans (H/F)

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DENISE CACHEUX; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social et culturel local à Lille recherche un Réfèrent Jeunesse pour impulser des politiques en faveur des jeunes. Le candidat doit posséder de solides compétences en animation et en gestion de projets. Ce poste de CDI de 35 heures par semaine exige une bonne organisation et un sens relationnel développé. Le candidat doit également être adaptable aux horaires décalés.

Qualifications

• Très bonne connaissance du champ de la jeunesse et de la règlementation.
• Maîtrise des techniques d'animation et méthodologie de projets.
• Autonomie, créativité, dynamisme, compréhension et pédagogie.

Responsabilités

• Impulser et mettre en œuvre les politiques « jeunesse et éducation ».
• Évaluer les demandes et les attentes des familles.
• Développer et animer des dispositifs de concertation.

Connaissances

Connaissance du champ de la jeunesse

Techniques d'animation

Organisation de travail

Management d'équipe

Capacité d'écoute

Formation

DEJEPS, DEFA, DUT Carrières Sociales

Description du poste

Réfèrent Jeunesse 12/25 ans (H/F) 59 - LILLE

Offre n° 200WGYH
Réfèrent Jeunesse 12/25 ans (H/F)

Le Centre Social et Culturel Denise Cacheux recrute un réfèrent Jeunesse 12/25 ans !

Responsabilités

• Impulser et mettre en œuvre les politiques « jeunesse et éducation »
• Traduire les orientations politiques en plans d'actions
• Élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet jeunesse
• Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
• Responsabilité de l'ensemble des projets menés en direction des jeunes et des ACM (périscolaire, et vacances scolaires)
• Coordonner la conception et la mise en œuvre des projets pédagogiques
• Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
• Participer au diagnostic socio-économique du territoire
• Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
• Animer la mise en réseau des acteurs
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
• Développer des actions transversales en interne avec les différents secteurs et en externe avec les acteurs du secteur de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale
• Organiser et animer la relation avec la population
• Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants
• Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
• Concevoir et développer des supports d'information
• Réguler les relations entre institutions, acteurs et population
• Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement
• Assurer la responsabilité de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement du secteur, des activités, animations, actions, temps fort, dont il a la charge
• Développer, mettre en œuvre et évaluer le projet jeunesse du Centre Social et Culturel Denise Cacheux, en transversalité avec les autres secteurs
• Contribuer au développement du projet social du Centre Social et Culturel
• Exercer une veille sur les suivis financiers de son secteur d'activité
• Élaborer des dossiers de demande de subvention classique et spécifique
• Préparer un budget prévisionnel et gérer le budget des actions « séjours, sorties, ACM,.. »

Qualifications

• Posséder une très bonne connaissance du champ de la jeunesse et de la règlementation en vigueur dans le cadre de l'accueil des mineurs
• Maîtriser les techniques d'animation et la méthodologie de projets
• Disposer d'une bonne organisation de travail (préparation et logistique)
• Disposer d'une réelle aptitude au management d'équipe, au travail en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute
• Être autonome, créatif, dynamique, compréhensif et pédagogue
• Faire preuve d'autorité et de bienveillance ; avoir le sens des responsabilités
• Avoir un intérêt pour le monde associatif et partager les valeurs de l'association

Relations fonctionnelles

• Coopération avec les services des collectivités
• Relations avec les acteurs de la vie du quartier, notamment associatifs
• Relations avec les institutions, les partenaires institutionnels Caf, inspection académique et établissements scolaires, conseil départemental et régional, SDJES
• Relation avec les populations à l'occasion de réunions publiques d'information et de concertation, d'animations

Exigences particulières

• NIVEAU III : DEJEPS, DEFA, DUT Carrières Sociales
• Convention ALISFA indice 160
• Le référent jeunesse peut être amené à travailler en horaires décalés (ateliers en soirée, réunions, événements.)
• Il pourra être amené à gérer des situations conflictuelles

Rythme de travail : CDI 35 heures semaine.

CV et lettre motivation à l'attention de : M. BERKANI, Directeur CENTRE SOCIAL ET CULTUREL Denise Cacheux 45, rue Lazare Garreau 59000 Lille

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en horaires décalés

Salaire

• Convention ALISFA indice 160

Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- DEJEPS, DEFA,DUT Carrières Sociales Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DENISE CACHEUX