Offre n° 202FJRZ - Référent.e Lien social et adultes - Coordinateur.trice de pôle (H/F)
Nous recherchons un.e animateur.trice pour mener des actions de lien social et pour coordonner le pôle Vie locale - Insertion. Cette mission s'inscrit dans une démarche de développement social local et dans le respect du projet social de l'association. Prise de poste le 1er février.
Missions principales
- Favoriser et accompagner les initiatives et projets : recueillir et analyser les attentes des habitants / usagers afin de les mobiliser pour mettre en place des actions adaptées aux besoins
- Organiser l'Action Collective d'Insertion Sociale (ACIS) en proposant un programme coordonné d'activités et d'actions
- Accompagner les personnes en difficultés à retrouver ou à développer leur autonomie de vie en les mobilisant par la dynamique du collectif (repérer les besoins, organiser le suivi, fixer les objectifs) et par des accompagnements individualisés
- Préparer et animer ou encadrer des ateliers collectifs (atelier cuisine, bien-être, bien vieillir)
- Coordsonner les parcours des personnes accompagnées en les associant avec les professionnels qui les suivent
- Construire des relais partenariaux avec les acteurs du domaine de l'insertion et du lien social sur le territoire
- Participer à l'évaluation, l'élaboration du projet social et contribuer au diagnostic partagé du territoire
- Participer et mobiliser le public pour l'organisation des actions et événements transversaux de l'association : gérer et organiser les équipes de bénévoles et/ou de professionnels
- Réaliser les tâches administratives et de gestion liées à son activité (statistiques, suivi des dossiers selon conventions, rédaction des projets et bilans, suivi budgétaire)
- Effectuer ou coordonner la recherche de financement pour les projets
- Animer le travail d'équipe du pôle Vie Locale - Insertion (santé, emploi, accès aux droits) et des réunions de coordination, suivi de projets, comité de pilotage.
Profil recherché
- Compétences et connaissances : maîtrise de la méthodologie de projet, connaissance des politiques publiques et sociales, maîtrise du cadre réglementaire et de la législation, aptitude à l'animation de réunions et de réseaux, techniques d'animation d'équipe, élaboration et suivi des budgets d'activités, connaissance des publics fragilisés, techniques de pédagogies adaptées aux publics en difficultés, maîtrise des outils informatiques
- Qualités personnelles : dynamisme, polyvalence, autonomie, disponibilité, qualité relationnelle et d'écoute, créativité, sens de l'organisation et des responsabilités, travail d'équipe
Adresser candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente, par mail.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
Salaire et avantages
- Salaire brut : Mensuel de 2782.83 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Convention Collective ALISFA - Pesée : 188
- Mutuelle Ociane - Matmut obligatoire prise en charge à 60% par l'employeur
- Des avantages sociaux (congés payés supplémentaires)
Employeur
10 à 19 salariés
Centre Socio Culturel: actions en faveur de l'enfance, jeunesse et adolescence, de la solidarité, de l'insertion sociale et professionnelle, de la famille et du lien social et du loisir et de la culture. Le Centre Socio-Culturel Les Pictons est implanté à Marans et intervient sur le territoire ouest de la Communauté de Communes Aunis Atlantique.