Référent Familles

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Calais; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social local recrute un.e Référent.e famille à Calais. Dans ce rôle, vous conduirez des projets en lien avec les familles et la parentalité, en animant des partenariats avec diverses institutions. Vous devrez appliquer votre connaissance des enjeux sociaux pour évaluer et mettre en place des actions favorisant le soutien familial. Postulez avant le 15 Février 2026 avec CV et lettre de motivation.

Qualifications

• Expérience à un poste similaire souhaitée.
• Connaissances des problématiques liées à la famille et la parentalité.
• Connaître les missions et dispositifs et modes de financement du champ d’intervention.

Responsabilités

• Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social de la structure.
• Mettre en œuvre les actions découlant du projet famille.
• Analyser le territoire et les problématiques familiales locales.
• Gérer les actions et évaluer les résultats.
• Développer des partenariats avec des acteurs du territoire.

Connaissances

Maîtrise de la méthodologie de projet

Connaissance des acteurs sociaux

Capacité d’adaptation

Capacité d’écoute

Sens de l’analyse

Savoir travailler en équipe

Formation

Diplôme de travailleur social de Niveau 3

Description du poste

Lieu d’exercice : Calais

Poste à pouvoir : dès le 15 Avril 2026

Positionnement hiérarchique : Directrice de l’équipement

Type de contrat : CDI – 35 heures

Amplitude horaire variable

Indice de rémunération : (convention collective ELISFA)

Sur la base salariale conventionnelle de référence : ELISFA

Emploi repère « Intervenant social » (Animation Sociale et socioculturelle)

Diplôme requis : Diplôme de travailleur social de Niveau 3 Assistant social, Educateur, CESF,

Expériences souhaitées : Expérience à un poste similaire souhaitée

Compétences requises :

Maîtrise de la méthodologie de projet

– Connaissance des acteurs sociaux, des politiques publiques et des dispositifs sociaux

– Connaissance du territoire

– Connaissances des problématiques liées à la famille et la parentalité –Connaître les

missions, projets, dispositifs et modes de financement du champ d’intervention

– Capacité d’adaptation

– Capacité d’écoute

– Sens de l’analyse

– Savoir travailler en équipe

– Goût de l’échange

Missions générales du poste :

1. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social de la structure
2. Elaborer, mettre en œuvre les actions découlant du projet famille
3. Analyser le territoire et les problématiques familiales locales afin d’assurer une fonction de veille sociale et d’expertise.
4. Animer le projet A.C.F avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale du projet famille.
5. Mettre en place des actions favorisant l’accompagnement à la fonction parentale et l’intergénérationnelle en lien avec les objectifs du projet A.C.F : ateliers, sorties, projets, groupes d’échanges.
6. Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation scolarité ou encore emploi.
7. Assurer la gestion administrative et financière des actions menées
8. Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre.

1. Faciliter l’articulation des actions familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire
2. Animer et développer les partenariats (notamment sous formes d’actions) dans les champs de la famille, de la parentalité et de l’intergénérationnelle : Maison de la Petite Enfance, RAM, PMI, MDS, CAF, écoles, CCAS, maison de retraite, structures de proximité…
3. Participer à des démarches de diagnostic concerté afin de déterminer les besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d’améliorer les actions en cours (démarche notamment nécessaire dans l’élaboration du projet social et du projet ACF).
4. Apporter une expertise dans le cadre d’actions ou services portés par les partenaires.
5. Veiller à l’articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques.
6. Représenter le centre dans les instances partenariales du territoire dans les champs des actions familles
7. Mettre en place des actions s’inscrivant dans les orientations du Réseau d’écoute, d’appui et d’accompagnement des parents (R.E.A.A.P)

Période d’entretien : Du 15 au 28 Février 2026

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser,

Avant le 15 Février 2026

L'annonce expire dans 4:06pm le dimanche 12 avril 2026

Information sur l'offre

• Publié le: 12 janvier 2026
• Poste: Référent.e famille
• Département: Pas-de-Calais
• Région: Hauts-de-France
• Postuler avant le: 15/02/2026
• Adressez votre candidtature à l'attention de:Coralie DELEGLISE

Merci d’envoyer votre candidature: La lettre de motivation et le curriculum vitae.