Référent(e) d’Expertise Politique de Sélection des Risques

SG; Courbevoie; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en assurances recherche un expert en sélection des risques pour un poste à Paris La Défense. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience et une formation Bac+3/4. Il devra maîtriser le processus de souscription et les réglementations liées, tout en faisant preuve de bonnes compétences relationnelles et d'esprit d'équipe. Ce poste est proposé en CDI et implique de travailler dans un environnement dynamique où l'innovation et la responsabilité sont valorisées.

Prestations

Formation et développement de compétences

Équipe dynamique et engagée

Qualifications

• Expérience de 10 ans minimum en Sélection des Risques.
• Maîtrise des réglementations en matière de sélection des risques.
• Capacité à gérer des études en mode projet.

Responsabilités

• Gérer le processus de souscription de contrats d'assurance.
• Coopérer avec les équipes internes sur diverses demandes.
• Appliquer le code de conduite de l'entreprise.

Connaissances

Savoir-faire en gestion des risques

Maîtrise du pack Office

Anglais opérationnel

Formation

Bac+3 / 4

Description du poste

De formation supérieure de niveau Bac+3 / 4, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en Sélection des Risques (Courtier grossiste, Assureur, Bancassureur ou Réassureur).

Savoir-faire

• Maîtrise globale du processus « Produits » de la souscription du contrat à son dénouement (sinistre / contentieux)
• Bonne maîtrise de la réglementation autour de la sélection des risques et du secret médical (ACPR, Aeras…)
• Capacité à gérer les demandes ou études en mode projet
• Maîtrise du pack Office : Word, Excel et Powerpoint

Anglais opérationnel.

Savoir-être

• Esprit de synthèse, écrit et oral
• Coopération et esprit d’équipe
• Respect des engagements et des plannings
• Sens relationnel et coopération avec les autres directions : Relation Clients, Juridiques, Marketings, Commerciales et autres directions "Partenaires"
• Application du code de conduite de Groupe Société Générale

Poste à pourvoir en CDI, basé à Paris La Défense.

Votre profil

De formation supérieure de niveau Bac+3 / 4, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en Sélection des Risques (Courtier grossiste, Assureur, Bancassureur ou Réassureur).

Savoir-faire

• Maîtrise globale du processus « Produits » de la souscription du contrat à son dénouement (sinistre / contentieux)
• Bonne maîtrise de la réglementation autour de la sélection des risques et du secret médical (ACPR, Aeras…)
• Capacité à gérer les demandes ou études en mode projet
• Maîtrise du pack Office : Word, Excel et Powerpoint

Anglais opérationnel.

Savoir-être

• Esprit de synthèse, écrit et oral
• Coopération et esprit d’équipe
• Respect des engagements et des plannings
• Sens relationnel et coopération avec les autres directions : Relation Clients, Juridiques, Marketings, Commerciales et autres directions "Partenaires"
• Application du code de conduite de Groupe Société Générale

Poste à pourvoir en CDI, basé à Paris La Défense.

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés.

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Risque • La Défense, Île-de-France, France