Recruteur Indépendant - Spécialisation Intérim H / F

Bureau des Talents; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un professionnel pour développer un vivier de talents dans le secteur de l'intérim. L'autonomie et l'esprit entrepreneurial sont essentiels, tout comme l'expérience en sourcing. Ce travail peut se faire 100% en télétravail ou en mode hybride. Les commissions peuvent varier de 50% à 70% en fonction de l'implication. Une équipe bienveillante et un environnement flexible attendent le candidat.

Prestations

Flexibilité de travail

Facturation au succès

Équipe bienveillante

Qualifications

• Expérience en recrutement ou sourcing, idéalement sur des profils intérimaires.
• Capacité d'autonomie et sens de l'organisation.
• Excellentes compétences interpersonnelles.

Responsabilités

• Développer un vivier de talents et d'entreprises.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
• Sourcer des candidats par divers moyens.

Connaissances

Expérience confirmée en recrutement ou sourcing

Autonomie

Excellente capacité d'écoute

Force de proposition

Outils

ATS Flatchr

LinkedIn

Description du poste

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

• Développer ton propre vivier de talents et d'entreprises sur la verticale Intérim
• Rédiger et diffuser des offres attractives via notre ATS Flatchr
• Sourcer des candidats en approche directe et indirecte (LinkedIn, jobboards, viviers)
• Mener des entretiens de préqualification et transmettre des synthèses claires aux clients
• Collaborer en synergie avec les autres recruteurs du collectif pour optimiser les placements

Musthave :

• Expérience confirmée en recrutement ou sourcing, idéalement sur des profils intérimaires / missions temporaires
• Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial
• Excellente capacité d'écoute et sens du relationnel
• Force de proposition et goût pour l'innovation RH

Nicetohave :

• Intérêt pour l'usage d'outils modernes (IA, sourcing automatisé)
• Bonne compréhension des enjeux de culturefit dans les recrutements

Infos pratiques

• Mission freelance - 100 % télétravail ou hybride selon ton envie
• Outils fournis : ATS Flatchr, Licence LinkedIn, Kaspr, Waalaxy, Tactiq, HelloWork, Indeed, Apec
• Communication fluide, entraide, partage de missions au sein du collectif
• Possibilité de devenir associé·e d'une verticale Bureau des Talents à terme

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

• Facturation au succès : entre 50 % et 70 % des commissions selon ton implication
• Paniers moyens entre 8 000 € et 20 000 €
• Missions alignées avec ton expertise
• Apports d'affaires encouragés et commissionnés
• Équipe bienveillante, ambitieuse, remotefriendly

Processus de recrutement

• Entretien de préqualification (15 min)
• Entretien avec les deux fondateurs (60 min)
• Test de sourcing ou étude de cas rapide