Recruteur Indépendant - Nimes H / F

Atrihom; Nîmes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement en Occitanie recherche un professionnel avec 3 à 5 ans d'expérience en recrutement. Vous serez responsable de la prospection, de la mise en relation d'entreprises et de candidats, ainsi que de l'accompagnement client. Ce poste offre une rémunération attractive, une flexibilité de travail et des outils de gestion adaptés.

Prestations

Rémunération proportionnelle

Outils dédiés aux métiers du travail temporaire

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le travail temporaire.
• Capacité à gérer plusieurs missions et prendre des décisions.

Responsabilités

• Démarche et négociation avec les entreprises.
• Sourcing et qualification de candidats.
• Mise en relation entre candidats et entreprises.
• Fidélisation de la clientèle.

Connaissances

Esprit commercial

Sens du service client

Gestion émotionnelle

Description du poste

Vos missions concrètes :

• Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité.
• Sourcing : rencontrez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et qualifiez-les pour des placements réussis.
• Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises pour faciliter des rencontres fructueuses.
• Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
• Communication : utilisez les outils digitaux et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles.

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels, allant de 30 000 à 50 000 EUR par an. Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative à nos experts pour vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés,
• Bénéficier d'un accompagnement sur-mesure,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google.

Profil recherché :

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le travail temporaire,
• Esprit commercial, sens du service client, et ambition entrepreneuriale,
• Capacité à gérer plusieurs missions, prise de décision, et gestion émotionnelle solide.

Intéressé.e ? Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre d'emploi.
2. Participez à notre webinar de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Discutons des modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre accompagnement.

Rejoignez-nous pour vivre une aventure professionnelle enrichissante dans un environnement convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire.