Recruteur en Alternance – Sourcing & Marque Employeur

Collège des Talents; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de formation recherche un Chargé de recrutement en alternance pour rejoindre une équipe RH dynamique. Vous aurez l'opportunité d'analyser les besoins en recrutement, de réaliser des entretiens et de contribuer à la marque employeur. Ce poste nécessite de la rigueur, de la flexibilité, et une bonne gestion de plusieurs dossiers. Vous serez intégré dans un cadre humain et enrichissant, idéal pour développer vos compétences RH. Ce rôle est ouvert aux profils en reconversion et aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Intégration personnalisée

Prime annuelle

Participation et intéressement

Qualifications

• Être dynamique et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Avoir une bonne capacité d'analyse des besoins en recrutement.
• Avoir une maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux.

Responsabilités

• Analyser des besoins en recrutement et participer au sourcing.
• Pré-sélectionner des candidats et mener des entretiens de manière autonome.
• Contribuer à la stratégie de marque employeur via divers médias.

Connaissances

Rigueur

Flexibilité

Gestion multi-dossiers

Formation

Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 ou 7

Description du poste

Un établissement de formation recherche un Chargé de recrutement en alternance pour rejoindre une équipe RH dynamique. Vous aurez l'opportunité d'analyser les besoins en recrutement, de réaliser des entretiens et de contribuer à la marque employeur. Ce poste nécessite de la rigueur, de la flexibilité, et une bonne gestion de plusieurs dossiers. Vous serez intégré dans un cadre humain et enrichissant, idéal pour développer vos compétences RH. Ce rôle est ouvert aux profils en reconversion et aux personnes en situation de handicap.