Réceptionniste camping F/H - Stage

Odalys Groupe; Souillac; Sur place; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de campings recherche un(e) stagiaire responsable pour accueillir et conseiller les clients. Vous garantirez la qualité de service et la satisfaction des clients au camping. La maîtrise de l'anglais ainsi que des compétences en outils informatiques sont requises. Ce poste inclut un stage suivi d'un CDD saisonnier, avec rémunération de 640 € brut par mois au début, puis 1850 € brut par mois. Une perspective d'évolution est également offerte.

Prestations

Logement possible

Qualifications

• Excellente présentation et sens de la relation client.
• Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping.
• Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner les clients au sein du camping.
• Développer les ventes sur place et gérer la réception.
• Gérer la relation client avec qualité de service.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Compétences en relation client

Dynamisme

Polyvalence

Outils

Logiciel de réservation PMS

Pack office

Outlook

Description du poste

Vousaccueillez et renseignez nos clients au sein du camping. Vous êtes garant(e) dela qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la MarqueFlower Campings.

• Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients
• Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes)
• Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières)
• Gérer la relation client
• Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping
• Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont l’anglais
• Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook)
• Excellente présentation et sens de la relation client
• Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence

Informations Complémentaires

• Type de contrat de travail : Stage du 06/04/26 au 30/06/2026 suivi d'un contrat CDD saisonnier du 01/07/26 au 30/08/26.
• Dates du contrat : 06/04/2026 au 30/08/2026
• Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires variables / Travail le WE et jours fériés
• Rémunérations & avantages : 640 € brut par mois durant le stage puis 1850€ brut par mois durant le CDD, logement possible

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.