Réceptionnaire et Dépollueur VHU

ArcelorMittal Aços Longos; Villeneuve-lès-Béziers; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recyclage recherche un Réceptionnaire et Dépollueur VHU à Villeneuve-lès-Béziers pour gérer la réception des matériaux, contrôler leur qualité et réaliser des missions de dépollution. Le candidat idéal doit avoir un CAP, connaître les différents matériaux et maitriser la langue française. Ce poste engage à contribuer à des pratiques durables tout en respectant les normes de sécurité. Des compétences relationnelles sont essentielles pour interagir avec les clients et fournisseurs.

Prestations

Compléments de formation interne

Conditions de travail sécurisées

Qualifications

• Expérience dans le domaine du recyclage ou de la manutention appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
• Habilitations CACES requises pour la conduite d'engins.

Responsabilités

• Accueillir et diriger les fournisseurs sur le site.
• Contrôler la qualité et la sécurité des chargements.
• Dépolluer et démanteler les véhicules hors d'usage.

Connaissances

Connaissance des différents matériaux

Maîtrise de la langue française

Bonnes compétences relationnelles

Formation

Niveau V : CAP

Outils

Engins de manutention

Logiciel de gestion des stocks

Description du poste

Job Description

Ouvrir la voie vers un avenir durable

Bienvenue chez Riwald France Occitanie, où l'histoire rencontre l'innovation dans le monde du recyclage et du développement durable. Depuis des décennies, nous sommes animés par la passion de notre fondateur pour le recyclage et par une conviction profonde de l'importance d'une gestion responsable des ressources. Notre aventure a commencé avec Roger Larmande, un leader qui a commencé par collecter et recycler divers matériaux, et son héritage continue de nous inspirer chaque jour.

Notre histoire

L'engagement de Roger Larmande en faveur du recyclage l'a conduit à explorer de nouvelles frontières dans ce secteur. En 1962, il a relevé le défi de la récupération du fer et des métaux sur le site de Béziers, marquant ainsi un tournant important pour notre entreprise. Après des débuts modestes, nous sommes devenus un leader reconnu dans le secteur du recyclage, étendant notre champ d'action au-delà des matériaux traditionnels pour inclure le recyclage des métaux industriels.

La durabilité au cœur de nos activités

Chez Riwald France Occitanie, la durabilité n'est pas un mot à la mode, c'est le cœur de toutes nos activités. L'enthousiasme de notre fondateur pour le recyclage continue d'alimenter notre engagement en faveur de l'environnement et de l'économie circulaire.

Nous apprécions les ressources que nous offre notre planète et nous nous efforçons de réduire les déchets et de préserver les ressources naturelles grâce à des pratiques de recyclage responsables.

Un nouveau chapitre

En janvier 2023, nous avons fièrement rejoint Riwald Recycling, unissant notre expérience, notre expertise et nos ressources pour un impact environnemental encore plus positif. Ce partenariat nous permet de relever les défis en constante évolution du secteur du recyclage tout en restant fidèles à nos valeurs fondamentales.

Réceptionnaire

Missions Principales du poste polyvalent :

• Accueillir, diriger et faire respecter les règles de sécurité du site aux fournisseurs
• Réceptionner et contrôler la qualité du chargement en toute sécurité
• Vérifier que la livraison ne contient aucun polluant ni produit dangereux
• Ranger, optimiser et trier les matières
• Respecter toutes les règles et procédures par typologie de produit (ferrailles à découper, ferrailles à cisailler, DEEE, corps creux…)
• Transmettre les résultats des contrôles et des non-conformités, déclassement aux Agents Pont Bascule et aux chefs de chantier
• Décharger les matières et utiliser des engins de manutention pour déplacer les matières selon l’organisation du site
• Respecter les consignes de stockage (lieu, quantité, hauteur)
• Nettoyer le site
• Contribuer à l’image de l’entreprise dans ses contacts directs avec la clientèle
• Réaliser diverses missions complémentaires en fonction des spécificités de l’activité et/ou du site
• Alerter sur les divers dysfonctionnements d’engin
• Aider le chef d’exploitation lors des inventaires
• Effectuer une tournée de fin de poste (Rangement, Nettoyage, risque incendie…)

Dépollueur VHU

• Réceptionner et contrôler les VHU, et vider les VHU si nécessaire
• Informer le chef de chantier des non-conformités identifiées
• Identifier le type d’énergie alimentant les véhicules
• Mettre en sécurité, dépolluer et démanteler les VHU (extraire les fluides des VHU, batterie, essence/gas-oil, huile moteur/transmission et direction, liquide de frein, de refroidissement, de lave-glace - fluides frigorigènes et les pièces de réemploi destinées à la revente)
• Trier les pièces destinées au recyclage à la valorisation, ou au réemploi avec la collaboration des conducteurs d’engins (pare choc, pare-brise, jante…)
• Séparer les véhicules en attente de dépollution des véhicules dépollués
• Ranger, optimiser et trier les matières en étiquetant les pièces destinées au réemploi et en les enregistrant dans le logiciel dédié à la gestion du stock en collaboration avec le chef de chantier
• Respecter les consignes de stockage (lieu, quantité, hauteur) des opérations de manutention et de nettoyage du site

SITUATIONS DÉTERMINANTES

Compétences cléspour tenir l’emploi

C 1 – Être exemplaire et respecter les règles de sécurité

• Appliquer et respecter les règles QSE
• Porter des EPI adaptés
• Appliquer les consignes relatives à la manutention, à la circulation piétonne et extérieure, à la circulation d’engins, au stockage…

C 2 – Maîtriser les techniques de l'emploi

• Connaître les VHU
• Conduire les engins de manutention
• Valoriser les matières
• Gérer la dépollution et le démantèlement des VHU

C 3 – S'organiser pour réaliser les activités dans les délais demandés et gérer les priorités en cas d'aléas

• Traiter les tâches par ordre d’importance
• Être disponible pour gérer les urgences
• Organiser son temps de travail lors des moments plus calme (Rangement, nettoyage du site…)

C 4 – Identifier et promouvoir ou prendre en charge les actions d'amélioration continue

• Garantir la bonne tenue du parc machine
• Faire force de proposition pour améliorer la sécurité de son environnement de travail (incidents, non-conformité et problèmes rencontrés)

C 5 – Assurer la qualité du relationnel interne et externe

En Interne

Avec son supérieur hiérarchique

Avec les conducteurs d’engins

Avec les fonctions support

En Externe

Avec les chauffeurs

Avec les clients / fournisseurs

PRÉREQUIS NÉCESSAIRES À L’EXERCICE DE L’EMPLOI

Niveau de connaissance

Formation de base (niveau d’étude, filière…) ou expérience équivalente

Niveau V : CAP

• Connaissance des différentes matières et caractéristiques des produits

Formations internes à suivre

• Accueil sécurité & Compliance Communication
• Management et développement personnel Produits
• Qualité

Habilitations et certifications

• CACES R489 Catégorie 3 (R389 cat 3), R 482 CAT B1 (rR72 catégorie 2)
• Spécifique Dépollueur VHU : Attestation de capacité à manipuler les fluides frigorigènes

Langues

• Maitrise langue française orale et écrite

Autres (savoir-être)

• Méthodique
• Rigoureux
• Manuel
• Avoir une sensibilité pour l'environnement.
• Organisation
• Excellent relationnel (travail avec les autres services)
• Vigilance et prudence
• Esprit d’équipe
• Autonomie, esprit d’initiative
• Bonnes connaissances générales en mécanique / électromécanique

About Us

ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief.

Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future.

About The Team

Welcome to Riwald Occitanie, where history meets innovation in the world of recycling and sustainability. For decades, we have been driven by our founder’s passion for recycling and a deep belief in the importance of responsible resource management. Our journey began with Roger Larmande, a leader who started by collecting and recycling various materials, and his legacy continues to inspire us every day. From humble beginnings in 1962 we have grown into a trusted leader in the recycling sector where sustainabiluty is at the heart of everxthing we do. Our founder’s enthusiasm for recycling continues to fuel our commitment to the environment and the circular economy. We value the resources our planet provides, and we strive to minimise waste and conserve natural resources through responsible recycling practices.