Publié le 10 septembre 2025
Employeur handi-engagé
Missions principales
- Adapter les techniques rééducatives aux besoins et aux difficultés des enfants
- Participer à la mise en œuvre du projet individualisé
- Rédiger des bilans réguliers de prise en charge pour chaque enfant afin d'en définir les objectifs
- Exercer un travail de proximité avec les équipes médico-éducatives de terrain
- Suivre et encadrer les activités motrices (gymnastique, cheval, piscine)
- Participer aux réunions : rééducation, bilans d'évolution, réunion pluridisciplinaire, réunion institutionnelle, réunions cliniques de certaines unités
Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
- Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants
- Avoir des notions sur le polyhandicap et l'autisme
- Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger
- Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
- Connaître l'outil informatique
Atouts de l'établissement
- Salle de psychomotricité bien adaptée : espace bureau et espace de travail avec les enfants séparés
- Matériel : motricité globale, motricité fine, sensoriel, schéma corporel
- Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans
- Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés
- Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle d'apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle
Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2345.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - DEP exigé. Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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