Psychologue H/F (H/F)

CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine; Besançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale dans la région Bourgogne-Franche-Comté recrute un(e) Psychologue H/F pour renforcer son équipe à Besançon. Le poste nécessite un diplôme d'état et implique des missions de prévention, diagnostic et suivi des enfants. Les candidats doivent faire preuve d'empathie, d'esprit d'équipe et de compétences rédactionnelles. Rémunération selon la convention collective de 1966 avec des avantages tels que des titres restaurants.

Prestations

Titres restaurants

Participation du CSE aux activités sociales et culturelles

Qualifications

• Diplôme d'état de psychologue H/F requis.
• Capacité à réaliser des bilans neuropsychologiques.
• Compétences en analyse de la situation d'urgence.

Responsabilités

• Réaliser des bilans et assurer le suivi thérapeutique.
• Rédiger des écrits techniques pour les familles.
• Coordonner le parcours de soins des enfants.

Connaissances

Connaissance du développement de l'enfant

Compétences organisationnelles

Capacités relationnelles

Esprit d'équipe

Compétences rédactionnelles

Savoir faire en psychomotricité

Formation

Diplôme d'état de psychologue

Bac+5 en Psychologie

Description du poste

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine intervient dans le champ de l'action médico-sociale précoce autour de trois principales missions : fonction ressource (prévention), évaluation globale (diagnostic) et suivi thérapeutique.Le CAMSP comprend deux sites, Besançon et Belfort, et porte différents dispositifs (EDAP, PCO, PCPE).Chaque année, environ 1000 enfants sont accompagnés grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) :Psychologue h/F50% - Site Besançon et EtalansObjectif du poste :Participer aux missions de prévention, de diagnostic et de suivi des enfants accompagnés par l'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire UrbaineMissions :- Réaliser des bilans, des suivis et des avis techniques en psychomotricité au CAMSP ou dans les différents lieux de vie de l'enfant ;- Rédiger des écrits à destination des familles (bilans, notes de suivis, conclusions, etc) ;- Assurer le lien avec la famille et les professionnels situés autour de l'enfant afin de coordonner son parcours de soins (rôle de référent) ;- Animer des temps de RCP ou de coordination autour de la démarche de diagnostic et d'accompagnement des enfants ;- Participer aux réunions (équipe, suivi, institutionnelle, etc) ;- Partager les informations et les compétences en psychomotricité au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP;- Animer le réseau des psychologues du Doubs ;- Participer à la sensibilisation des partenaires du CAMSP à l'Action Médico-Sociale Précoce, aux particularités des publics accueillis par le CAMSP, aux outils spécifiques de diagnostic notamment dans le champ des TND ;Profil :Titulaire du diplôme d'état de psychologue H/FPermis B obligatoire - déplacements fréquents (Doubs)Compétences recherchées :Savoirs : connaissances sur le développement de l'enfant, les TND, connaissances du secteur médico-social et de l'action précoceSavoir Faire : capacités à utiliser des outils de d'évaluation et à proposer un accompagnement adapté aux besoins de l'enfant et de sa famille, compétences organisationnelles et rédactionnellesSavoir Être : capacités relationnelles, esprit d'initiative, d'équipe et de travail en réseau, adaptabilité, polyvalence.Rémunération : Conformément à la convention collective de 1966.Avantages :Valeurs associatives fortes, équipe engagée et dynamiqueTitres restaurants, participation du CSE aux activités sociales et culturelles, .Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de :Madame la directrice

Type de contrat CDD - 16 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon CCN66

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
• Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale Cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance avec les patients Cette compétence est indispensable
• Diplôme de psychologue Cette compétence est indispensable
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Cette compétence est indispensable
• Elaborer des actions ou des règles de prévention Cette compétence est indispensable
• Garantir la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable
• Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique Cette compétence est indispensable
• Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique Cette compétence est indispensable
• Psychologie de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Psychologie du développement Cette compétence est indispensable
• Psychologie du handicap Cette compétence est indispensable
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Cette compétence est indispensable
• Réaliser un accompagnement psychologique Cette compétence est indispensable
• Suivre l'évolution de la thérapie des patients Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine

10 à 19 salariés

Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine intervient dans le champ de l'action médico-sociale précoce autour de trois principales missions : fonction ressource (prévention), évaluation globale (diagnostic) et suivi thérapeutique. Il comprend deux sites (Besançon/Belfort) et porte différents dispositifs (EDAP, PCO, PCPE).Chaque année, environ 1000 enfants sont accompagnés grâce à une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires.

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