Psychologue (H/F)

ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLES MANCHE; Saint-Lô; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure spécialisée dans la protection de l'enfance recherche un psychologue en contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps partiel. En tant que cadre technique, vous participerez à la construction du projet de l'enfant et aurez des responsabilités cliniques au sein de l'équipe. Les compétences requises incluent une écoute empathique et des savoir-faire rédactionnels. Le salaire est entre 2012 et 2575 euros mensuels, selon la grille de rémunération.

Prestations

Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur)

Véhicule de service

18 congés trimestriels par an

Télétravail possible

Qualifications

• Titulaire d'un Master II en psychologie clinique et psychopathologie.
• Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
• Qualités rédactionnelles et de synthèse, organisation et planification.

Responsabilités

• Participer à la continuité de service en absence du chef de service.
• Apporter un éclairage clinique à l'équipe.
• Réaliser des entretiens ponctuels avec l'enfant et/ou la famille.

Connaissances

Ecoute

Compréhension

Qualité d'observation

Adaptabilité

Persévérance

Aptitude à fédérer

Formation

Master II en psychologie clinique et psychopathologie

Outils

Outil informatique

Description du poste

Missions: En tant que cadre technique, le psychologue s'associe au travail de construction du projet de l'enfant et apporte un éclairage clinique à l'équipe, conformément à ses compétences. Il peut être amené à réaliser des entretiens ponctuels avec l'enfant et/ou la famille. Il participe également sur le plan institutionnel à faire vivre le projet d'établissement en tant que cadre, contribue à la mise en œuvre de la démarche qualité et assure la continuité de service en l'absence du chef de service ou en accord avec celui-ci.

Dispositifs

• L'Action Educative en Milieu Ouvert
• L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée
• Le Service d'Investigations Spécialisé
• L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s)

Compétences

Savoir être :

• Ecoute, compréhension et respect sont de rigueur ainsi qu'une qualité d'observation, d'adaptabilité et de persévérance.
• Le professionnel doit également avoir l'aptitude à fédérer autour des grandes orientations du projet de service.

Savoir-faire :

• Il est en recherche constante d'amélioration de ses outils et méthodes de travail.
• Il doit être en capacité d'élaborer le diagnostic et l'analyse clinique d'une situation familiale. Le professionnel doit avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse, d'organisation et de planification du travail et maîtriser l'outil informatique.

Titulaire d'un master II en psychologie clinique et psychopathologie, le psychologue a une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.

Conditions statutaires

Le psychologue exercera ses fonctions sous la responsabilité du chef de service par délégation du Directeur des Services en Milieu Ouvert.

Le Contrat à Durée Déterminée à temps partiel est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966.

Le professionnel est rémunéré selon la grille Cadre Classe 3 - Niveau 1 soit à un coefficient à partir de 800 points (soit environ 3 144€ brut pour un temps plein, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€).

Avantages

• Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels.

Type de contrat et modalités

• Type de contrat : CDD - 12 Mois
• Durée du travail : Temps partiel - 22H20/semaine, travail en journée
• Salaires : Mensuel de 2012.0 Euros à 2575.0 Euros sur 12.0 mois, prime Ségur

Expérience

• Débutant accepté - secteur la protection de l'enfance
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychopathologie. Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)