Psychologue en EHPAD (H/F)

LES FLEURIADES; Tulette; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD en France recherche un Psychologue clinicien à temps partiel (14h/semaine). Le candidat soutiendra psychologiquement les résidents et leurs familles, coordonnera des activités et réalisera des diagnostics psychologiques. Une licence ou un master en psychologie clinique est requis. Débutants acceptés. Salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière. Ce rôle contribue au bien-être des résidents dans un environnement médicalisé.

Qualifications

• Capacité d'analyse du contexte de vie d'une personne ou d'une famille.
• Compétence pour réaliser des analyses psychologiques.
• Savoir faire preuve d'empathie et être à l'écoute.

Responsabilités

• Soutien psychologique des résidents et des familles.
• Participation au projet de vie individualisé des résidents.
• Coordination du projet d'animation et diagnostic psychologique.

Connaissances

Analyse de situation

Organisation du travail

Droit des patients

Empathie

Esprit d'équipe

Formation

Licence ou master de psychologie clinique

Description du poste

Offre n° 201TGPR Psychologue en EHPAD (H/F)

PRESENTATION DU SECTEUR D'ACTIVITEEHPAD Terre des Vignes - Site de TuletteEHPAD (Unité pour personnes âgées dépendantes de 60 ans et plus de 49 lits hébergement permanent et 1 lit en temporaire).NATURE DU POSTEPsychologue clinicienneSelon le répertoire des métiers de la santé et l'autonomie de la fonction publique hospitalièreo Famille : Social, éducatif, psychologie et culturelo Sous-famille : Psychologieo Code métier : 10P10QUOTITE40 %DIPLOMES REQUISLicence ou master de psychologie cliniqueDÉFINITION DES PARTICULARITÉS DU POSTEConcevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs des résidents, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Missions principalesSoutien psychologique des résidents et éventuellement prise en charge psychologique des familles.Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille,Participation au projet de vie individualisé du résidentEn lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soinsCoordination du projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.).Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résidentBilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution)Pratique d'entretiens individuelsMissions spécifiquesParticipation à l'accueil du résident,Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne.Ecoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort.)Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnelAccompagnement des résidents en fin de vie et des famillesIntervention auprès des équipes sur des temps de formation, analyses des pratiques, analyse institutionnelle soit seul(e) ou en binômeTravail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la PEC chronique des résidents : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de paroleAide à la prise de décisions éthiquesPrévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignantsRédaction de transmissions par notes cliniques, documents de travail et rapports annuel d'activitéParticipation aux groupes de travail transversaux dans le cadre de projets institutionnelsParticipation au projet d'établissement et de soinsCollaboration avec l'EHPAD de Grignan et l'EHPAD Terre des Vignes - Site de St Paul.Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien des étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire.

CONTRAINTES DU POSTE :Le poste est prévu sur une base de 14 h / semaine.Les horaires de présence de travail sont définis en concertation et en accord avec l'Adjointe de Direction et le Directeur.Les congés sont posés en lien avec l'Adjointe de Direction et le Directeur.

COMPÉTENCES :Savoir- Analyse de situation- Organisation du travail- Droit des patients / droit des résidents et de la personne âgée dépendante et/ou démenteSavoir-faire- Maitriser les principes fondamentaux de son domaine de compétences- Réaliser des analyses psychologiques- Fixer des objectifs, mesurer leurs résultats et les évaluer- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence- Planifier, organiser, répartir sa charge de travail- Travailler en équipe / en réseau- Maitriser les outils informatiquesSavoir-être- Capacité d'affirmation de soi, d'argumentation, de remise

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée

Salaire

• grille de la fonction publique hospitalière

Déplacements
Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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