Psychologue CIAS (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS; Saint-Varent; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) psychologue pour apporter un soutien psychologique aux personnes en situation de précarité. Vous serez responsable d'assurer une écoute attentive, de contribuer à la prévention en santé mentale et de coordonner avec différents acteurs du territoire. Ce poste de CDD à temps partiel requiert un Master 2 en psychologie et une expérience significative en accompagnement psychologique, ainsi qu'une grande capacité d'écoute et d'empathie.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime de fin d'année

Participation employeur mutuelle santé

Primes

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience de 24 mois en psychologie.
• Maîtrise des dispositifs de santé mentale.
• Capacité à instaurer une relation de confiance.

Responsabilités

• Conduire des entretiens individuels d'écoute et de soutien.
• Coordonner les actions avec des partenaires sociaux et médicaux.
• Évaluer la qualité des actions et rendre compte.

Connaissances

Écoute

Empathie

Analyse de contexte

Application du cadre juridique

Accompagnement psychologique

Formation

Master 2 en psychologie

Outils

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Description du poste

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRER attaché(e) au Directeur du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), le/la psychologue assure une fonction d'écoute, de soutien et d'accompagnement psychologique de première intention auprès des publics fragilisés suivis par les services du CIAS. Il/elle intervient dans une logique de prévention et de promotion de la santé mentale, en proposant un accompagnement adapté aux besoins des personnes en situation de fragilité sociale, familiale ou personnelle. Il évalue la nature des difficultés psychologiques rencontrées, identifie les besoins spécifiques et oriente, lorsque cela s'avère nécessaire, vers les dispositifs de soins ou de suivi adaptés. Le/la psychologue contribue également à la mise en réseau des acteurs du territoire afin de favoriser la continuité et la cohérence des parcours d'accompagnement. Ses interventions s'inscrivent dans le respect du code de déontologie des psychologues et du secret professionnel.

Missions :

• Assurer une écoute psychologique de première intention auprès des usagers du CIAS (personnes en situation de précarité, familles, aidants, personnes âgées)
• Favoriser le bien-être psychique des publics accompagnés, prévenir les ruptures sociales et familiales
• Contribuer à la prévention et à la promotion de la santé mentale sur le territoire
• Renforcer la coordination entre acteurs sociaux, médico-sociaux et de santé afin d'améliorer la continuité des parcours d'accompagnement

Accueil et accompagnement psychologique

• Réaliser des entretiens individuels d'écoute, d'évaluation et de soutien
• Identifier la nature des difficultés psychologiques et déterminer la pertinence d'un accompagnement ou d'une orientation vers un dispositif de soins adapté
• Proposer un espace de parole confidentiel visant à la remobilisation personnelle et à la restauration du lien social

Orientation et travail en réseau

• Coordonner les relais avec les partenaires : CMP, EMPP, CMS, DAC, médecins, associations, plateformes de répit, etc.
• Participer activement aux groupes de travail du CLSM et à la construction d'un réseau local en santé mentale
• Contribuer à la fluidité des parcours et à la complémentarité des interventions entre acteurs du territoire

Évaluation et suivi de l'action

• Contribuer à la réalisation du bilan annuel du dispositif : statistiques d'activité, typologie des publics, orientations, partenariats
• Participer à l'évaluation qualitative de l'action (impact, satisfaction, besoins émergents)
• Rendre compte de son activité dans le cadre des procédures internes du CIAS

Spécificités liées au poste

• Permanences itinérantes sur les différents points d'accueil du CIAS
• Possibilité de visites à domicile

Profil :

• Titulaire d'un Master 2 en psychologie
• Connaissance approfondie de la psychologie clinique, sociale et de la santé
• Connaissance du fonctionnement des institutions sociales, médico-sociales et sanitaires
• Maîtrise des dispositifs de santé mentale et d'accompagnement social
• Grande capacité d'écoute, d'empathie, de distanciation professionnelle
• Sense du discernement, de la confidentialité et du respect de la personne
• Esprit d'analyse, rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
• Capacité à instaurer une relation de confiance et à gérer les situations émotionnellement complexes
• Esprit de coopération et sens du service public

Avantages :

• Régime indemnitaire , prime de fin d'année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion possible au COS/CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois au sein de la collectivité).

Type de contrat: CDD - 12 Mois

Contrat de travail: Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Primes
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Emploi de Catégorie A

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois - Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie- Master 2 - Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Cette compétence est indispensable
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Cette compétence est indispensable
• Réaliser un accompagnement psychologique - Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale