Psychologue à la Protection Judiciaire de la Jeunesse (H/F)

DPJJ DIGNE-LES BAINS; Digne-les-Bains; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public de protection judiciaire recherche un(e) psychologue pour aider les mineurs en situation judiciaire. Vous contribuerez aux actions d'éducation et apporterez un soutien psychologique. Un Bac+5 en psychologie est requis, ainsi que des compétences en analyse et en écoute. Le poste est un CDD de 12 mois à temps plein situé à Digne-les-Bains avec un salaire brut entre 1976 et 2471 Euros par mois.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Contribuer à la réalisation MJIE et à la conduite de l'action d'éducation.
• Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention.
• Proposer une écoute individuelle ou collective pour favoriser la compréhension.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Déterminer le besoin en accompagnement psychologique

Formation

Bac+5 en Psychologie

Description du poste

Offre n° 197RXLK — Psychologue à la Protection Judiciaire de la Jeunesse (H/F)

Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, la psychologue exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires et exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d'investigation éducative (MJIE) que dans l'action d’éducation dans un cadre pénal.

Responsabilités

1. Contribuer à la réalisation MJIE et à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille :
2. Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention.
3. Recueillir et analyser les demandes institutionnelles.
4. Proposer un travail spécifique en fonction des besoins.
5. Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange.
6. Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées.
7. Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes.
8. Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social.
9. Évaluer les éléments psychopathologiques.
10. Proposer des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés.
11. Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins.
12. Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d'activités de régulation.

1. Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel :
2. S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l’unité.
3. Contribuer à l’évaluation interne de l’unité.
4. Participer aux réunions, groupes de travail et différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées.
5. Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
6. Contribuer au travail de compréhension des situations par l’analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale.
7. Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille.
8. Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles.
9. Restituer ses interventions à l'équipe pluridisciplinaire.
10. Rendre compte de l’intervention à la hiérarchie.
11. Favoriser la constitution et le développement d’un réseau partenarial.
12. Représenter l’unité, le cas échéant, le service ou l’établissement auprès des partenaires.
13. Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d’activités de formation et de recherche.
14. Utiliser les outils de fonctionnement et d’organisation de l’unité (emploi du temps, tableaux de suivi, dossier du mineur).

1. Restituer les éléments recueillis et leur analyse :
2. Contribuer à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l’aide à la décision judiciaire.
3. Rédiger des écrits professionnels.
4. Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat.
5. Informer le magistrat de tout élément susceptible d’entraîner une modification de la prise en charge.

Contrat et conditions

Type de contrat : CDD – 12 mois
Durée du travail : 37H10/semaine
Travail en journée

Salaire et équipements

• Salaire brut : Mensuel de 1976.0 Euros à 2471.0 Euros sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
  Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l’orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants et d’adolescents