Property Manager (H/F)

France Travail; France; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un(e) gestionnaire immobilier(e) résidentiel confirmé(e) capable de gérer un portefeuille d'immeubles en toute autonomie. Vous serez responsable de la gestion locative, de l'administration, du suivi budgétaire et des relations avec les propriétaires et locataires. Le candidat idéal doit avoir minimum 3 ans d'expérience, très bonnes compétences relationnelles, et sens aigu du service client. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 35 000 € à 42 000 € selon l'expérience.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en gestion immobilière résidentielle.
• Maîtrise des fondamentaux juridiques, techniques et budgétaires liés à la gestion locative.
• Capacité à piloter un portefeuille d'immeubles en autonomie.

Responsabilités

• Gestion locative et administrative.
• Vérification et régularisation des charges.
• Pilotage des travaux pour amélioration des immeubles.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Compétences relationnelles

Sens du service client

Esprit d'analyse

Description du poste

Présentation de l'entreprise : Structure spécialisée dans la gestion immobilière haut de gamme, reconnue pour son exigence, son sens du service et sa capacité à valoriser durablement le patrimoine qui lui est confié. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) gestionnaire immobilier(e) résidentiel confirmé(e), capable de piloter un portefeuille d'immeubles en toute autonomie et d'apporter un accompagnement de grande qualité aux propriétaires comme aux locataires. 2 postes ouverts : 1 à Paris, 1 à Marseille.

Vos missions : Rattaché(e) à la direction de la gestion, vous prenez en charge un portefeuille d'immeubles et assurez l'ensemble des missions techniques, administratives, budgétaires et relationnelles liées à leur gestion. Votre rôle couvre notamment :

Gestion locative et administrative. Gestion des relations avec les propriétaires et locataires. Traitement des réclamations et suivi des demandes. Vérification des baux et rédaction des avenants. Gestion des congés locataires et traitement des restitutions des dépôts de garantie. Suivi des dossiers contentieux en lien avec les acteurs concernés. Établissement ou vérification de toutes les formalités administratives liées aux immeubles sous gestion. Gestion budgétaire et financière. Vérification et régularisation des charges. Pilotage et optimisation des dépenses (factures, contrats, budgets). Déploiement d'actions de maîtrise des coûts et de performance énergétique. Élaboration et suivi des budgets annuels des immeubles. Exploitation, travaux et valorisation patrimoniale. Pilotage des travaux nécessaires à la conservation et à l'amélioration des immeubles. Analyse des devis, suivi administratif et comptable. Coordination des fournisseurs, prestataires, et entreprises. Suivi et gestion des sinistres. Relations externes et coordination. Management des salariés d'immeuble (gardiens, employés). Interface avec les syndics, ASL et AFUL : participation aux assemblées générales, représentation du propriétaire, rôle éventuel de membre du conseil syndical. Implémentation de solutions digitales innovantes pour améliorer l'expérience propriétaire / locataire.

Profil recherché : Vous êtes le / la candidat(e) idéal(e) si vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de sens des responsabilités, d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, d'un sens aigu du service client, d'esprit d'analyse et de capacité à prendre des décisions opérationnelles fiables.

Compétences et expérience : 3 ans d'expérience minimum en gestion immobilière résidentielle. Maîtrise des fondamentaux juridiques, techniques et budgétaires liés à la gestion locative. Capacité démontrée à piloter un portefeuille d'immeubles en autonomie. Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs (prestataires, locataires, propriétaires, syndics, équipes internes).

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35 000 € à 42 000 € sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Analyser une demande de location
• Droit immobilier
• Gérer des réclamations et litiges

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion