Project Supply Chain Leader HF

Alstom; Belfort; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport cherche à recruter un coordonnateur Supply Chain à Belfort. Le candidat devra gérer les activités Supply Chain pour divers projets, assurer la disponibilité des données nécessaires et mener à bien la fin d'affaire. Un diplôme BAC+5 et une maîtrise de SAP ainsi que de solides compétences en anglais sont requis. Ce poste implique également une collaboration avec diverses équipes internes et externes. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, de ténacité et d'une bonne communication.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 requis.
• Expérience en Supply Chain appréciée.
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Responsabilités

• Coordonner les activités Supply Chain pour les projets.
• Assurer la disponibilité des données techniques et logistiques.
• Gérer la fin d'affaire en sécurisant les opérations.

Connaissances

Maitrise SAP

Anglais courant écrit et parlé

Capacité de travail en mode transverse

Esprit déquipe

Rigueur

Formation

BAC+5

Outils

Pack Office

Description du poste

Req ID : 500480

À la tête des entreprises qui sengagent vers un avenir plus vert Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports. Notre portefeuille de produits sétend des trains à grande vitesse métros monorails et tramways jusquaux systèmes intégrés services sur mesure infrastructures signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier.

Objectif de la fonction

Vous êtes en charge de la coordination des activités Supply chain pour un(des) projet(s) de la phase doffre jusquà la fin de production. Vous représentez la SC au sein de léquipe projet.

Principaux interlocuteurs

• Internes : Acheteur PrSCL Plateau Delivery center (Achats Qualité fournisseurs approvisionneurs) Ateliers Magasin Finance Projet
• Externes : Fournisseurs directs (internes et externes)

Missions

• Être le représentant de la supply chain pour le(s) projet(s)
• Participer aux différentes gouvernances du projet
• Etre le point dentrée de la Supply Chain pour un projet
• Leader des sujet avec laide des équipe
• Assurer la mise à dispo des données dentrée (technique logistique ..) pour gérer les Demandes dAchat conformément au planning
• Réaliser et piloter la prenabilité 3 / 6 mois à la rame avant les premiers besoins en chaine chaudronnerie / finition (analyse des sorties des postes détude industrialisation DA ) Editer un KPI et le partager largement sur le site
• Prenabilités des change request à lancer Vs OFs (GO / NO GO)

Gestion des stocks (informatique Vs physique)

• Analyser les écarts entre les nomenclatures et les consommation de pièces en production
• Être acteur de la gestion des modifications (analyse dimpacts ). Imposer la vision SC pour le rang dapplication de la modification
• Piloter les chantiers de mise à niveau des rames (industrialisation complète dans le système) organisation de la livraison des pièces en bord de chaine.

Phase fin daffaire

• Gérer et piloter la fin daffaire >

processus standard à déployer

• Pilotage des actions de sécurisation de la fin daffaire
• Vision hebdo et indicateurs
• Finaliser le devenir des stocks obsolètes (négo revente client SAV rebut ..)
• Vérifier la fermeture de tous les Ordres de Fabrication et faire clôturer les EOTP du projet

Compétences requises

• Niveau : BAC5

Compétences techniques attendues

• Maitrise SAP
• Maitrise des Basics de la Supply Chain
• Connaissance des métiers amonts et aval et des outils utilisés pour le développement dun projet
• Anglais courant écrit et parlé
• Pack Office

Compétences comportementales attendues

• Esprit déquipe
• Capacité de travail en mode transverse
• Capacité de traiter rapidement et efficacement une variété de sujets
• Capacité de résumer et de se concentrer sur les questions critiques
• Communication efficace
• Axé sur les résultats
• Rigueur
• Ténacité
• Résilience
• Convaincre / Influencer

Il nest pas nécessaire dêtre un passionné de trains pour sépanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec vos amis ou votre famille vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi nous aimerions vous connaître !

Important

En tant quentreprise mondiale nous sommes un employeur qui prône légalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.