Project Manager Fonctionnel - F/H/X

MANTU GROUP SA; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil indépendante cherche un(e) chef(fe) de projet fonctionnel à Lyon. Vous serez responsable de la gestion de projets innovants, en analysant les besoins, planifiant les phases et gérant les équipes. Un diplôme BAC +5 et au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet sont requis. Excellentes compétences en communication en anglais et français sont nécessaires.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Possibilité de télétravail

Carte restaurant

Accès à HelloCSE avec offres

Formations gratuites

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en chef(fe) de projet.
• Expertise en méthodologies de gestion de projets (PMP, Prince2, Agile).
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français.

Responsabilités

• Analyser les besoins et définir les objectifs du projet.
• Planifier et coordonner les phases du projet.
• Gérer les équipes et ressources pour une exécution optimale.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Analyse

Formation

BAC +5 en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les projets les plus importants depuis plus d'une décennie, portés par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions couvrent quatre domaines d'activité : les systèmes d'information et le digital, les télécommunications, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à développer une communauté de talents où chacun peut réaliser son plein potentiel. Amaris est votre stepping stone pour traverser les rivières du changement et réaliser vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Notre processus est conçu pour mieux connaître les candidats, les challenger et partager nos impressions rapidement. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous, comprendre vos motivations et vous proposer le poste qui vous correspond le mieux.

Entretiens (en moyenne 3, mais cela peut varier selon le niveau du poste). Vous rencontrerez votre futur manager et d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené(e) à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en savoir davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Vous découvrirez également Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière.

Étude de cas : selon le poste, il peut être demandé de passer un test (jeu de rôle, évaluation technique, scénario de résolution de problème, etc.).

Chaque personne et chaque rôle sont différents, et le processus peut être adapté en conséquence. Cependant, nous cherchons toujours à offrir la meilleure expérience possible et avons hâte de vous rencontrer.

Job description

IS&D – Fonctionnel/Applicatif - Medior

Prêt(e) à relever des défis en tant que chef(fe) de projet fonctionnel ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants et impactants. Mettez à profit vos compétences en gestion, communication et analyse pour mener à bien des initiatives stratégiques. Collaborez avec des équipes talentueuses dans un environnement stimulant.

Vos missions :

• Vous analyserez les besoins et définirez les objectifs du projet pour aligner attentes et livrables.
• Vous planifierez et coordonnerez les phases du projet, respectant délais, budget et qualité.
• Vous gérerez les équipes et ressources pour une exécution optimale du projet.
• Vous communiquerez clairement avec les parties prenantes pour une gestion efficace du projet.
• Vous évaluerez les risques et elaborerez des stratégies d'atténuation pour le projet.
• Vous suivrez et ajusterez les plans de projet selon les retours et évolutions pour atteindre les objectifs.

Votre profil :

• Diplôme universitaire (BAC +5) en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe.
• Au moins 3 ans d'expérience sur de la chefferie de projet.
• Expertise en méthodologies de gestion de projets (PMP, Prince2, Agile) et outils de gestion.
• Capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et s'adapter au changement.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français.
• Mobilité à Lyon et sur sa périphérie.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60 % (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50 %.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, prise en charge à 60 %.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount et bien d\'autres.
• Possibilité de bénéficier d\'un bonus de cooptation de 2 000 €.
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu\'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
• 4 absences autorisées rémunérées pour le/la conjoint(e) d’une personne enceinte afin d\’assister aux examens prénataux obligatoires.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.