Programmateur culturel (H/F)

CC VENDEE GRAND LITTORAL; Talmont-Saint-Hilaire; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes située à Talmont-Saint-Hilaire recherche un Programmateur culturel (H/F) pour concevoir et mettre en œuvre une saison culturelle ambitieuse. Vous serez chargé de développer des partenariats, de gérer le budget, et de planifier une programmation adaptée aux attentes locales. Un diplôme en gestion culturelle et une expérience dans un établissement public sont requis.

Prestations

Participation à la prévoyance et à la mutuelle

Chèques vacances

Billetterie avantageuse pour concerts

Qualifications

• Expérience réussie au sein d'un établissement public.
• Connaissance des politiques culturelles et des modes de financement.
• Culture artistique solide et réseau professionnel.

Responsabilités

• Élaborer un projet artistique en lien avec le schéma culturel.
• Planifier et coordonner une programmation culturelle.
• Développer des partenariats institutionnels, associatifs et culturels.
• Gérer le budget de la programmation.

Connaissances

Gestion de projets culturels

Créativité

Excellentes qualités relationnelles

Organisation

Formation

Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion culturelle

Description du poste

Offre n° 198CQPT - Programmateur culturel (H/F)

Dans le cadre du nouveau schéma culturel de la Communauté de communes Vendée Grand Littoral et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Culture Patrimoine Sport Evénementiel, vous êtes chargé de concevoir et de mettre en œuvre une saison culturelle ambitieuse, cohérente, rayonnante et fédératrice. Votre mission principale est de révéler le potentiel des lieux culturels et patrimoniaux du territoire, de dynamiser, de structurer l'offre culturelle et de renforcer l'attractivité du territoire tout en développant les publics.

Responsabilités

• Élaborer un projet artistique de territoire en lien avec le schéma culturel, afin de proposer une programmation riche, variée et adaptée aux attentes de Vendée Grand Littoral et des communes, en s'appuyant sur les équipements existants et futurs.
• Planifier et coordonner une programmation culturelle annuelle ou pluriannuelle (spectacles vivants, expositions, concerts, conférences, ateliers, etc.).
• Sélectionner les artistes, intervenants et compagnies, en cohérence avec l'identité artistique et patrimoniale des lieux.
• Développer et animer les partenariats institutionnels, associatifs et culturels.
• Définir et gérer le budget de la programmation, rechercher des financements et négocier les prestations.
• Suivre l'ensemble des contrats artistiques, droits d'auteur et obligations réglementaires.
• Piloter des tableaux de bord et rendre compte de l'activité auprès de la direction.
• Collaborer avec les services Patrimoine et Lecture Publique pour la mise en place de la programmation culturelle des médiathèques et des actions de médiation culturelle.
• Développer de nouveaux publics, contribuer à la promotion du territoire, valoriser la programmation avec le service Communication.
• Assurer une veille artistique et culturelle (salons, festivals, réseaux professionnels).

Profil et qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion culturelle, production artistique; expérience réussie au sein d'un établissement public.
• Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques culturelles et des dispositifs et modes de financement de l'action culturelle; maîtrise de la gestion de projets culturels et de production.
• Parcours démontrant une culture artistique solide, un réseau professionnel et une connaissance des disciplines artistiques, culturelles et de leur évolution; connaissance du travail avec le milieu associatif et les bénévoles.
• Créatif, sens artistique développé, esprit collaboratif et capacité à fédérer; excellentes qualités relationnelles et capacité de dialogue avec des interlocuteurs variés.
• Rigueur, organisation et capacité de planification.

Compétences professionnelles

• Veille technique ou artistique et proposition d'innovations.
• Conception de la programmation d'une saison culturelle.
• Négociation avec des partenaires et sponsors.
• Organisation et développement du réseau professionnel.
• Promotion d'une proposition ou d'un projet.
• Réalisation du suivi financier et contrôle budgétaire.
• Sélection de projets conformes à une politique artistique.
• Permis B – Véhicule léger (permis indispensable).

Savoir-être

• Organisation du travail selon les priorités et objectifs.
• Créativité, inventivité et ouverture au changement.

Conditions de travail

• Lieu de travail : territoire de la CC Vendée Grand Littoral.
• Temps de travail : complet.
• Avantages : participation à la prévoyance et à la mutuelle; CNAS et FDAS (prise en charge partielle des cotisations); chèques vacances, chèques culture, tickets CESU, prestations sport, billetterie avantageuse pour les concerts et visites.
• Prime annuelle selon objectif et résultats (CIA).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.
• Contact technique pour questions : Madame Karine Leguern-Boutin, Directrice du Pôle Culture, Patrimoine, Sport et Evénementiels, au 02 51 207 207.

Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 8 000 habitants, située à 10 minutes des Sables-d’Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.