Professeur(e) en Espagnol (H/F)

RECTORAT; Roubaix; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie scolaire à Roubaix recrute un(e) professeur(e) contractuel(le) d'espagnol pour un CDD de 8 mois, à temps partiel (18h/semaine). Le candidat doit avoir au moins un Bac+3 et être capable de transmettre des connaissances tout en développant les compétences des élèves. Les responsabilités incluent l'enseignement, l'évaluation des travaux et le suivi des élèves. Un salaire brut mensuel entre 2263,81 et 2480,29 euros est proposé.

Qualifications

• Être capable d'enseigner l'espagnol dans un cadre éducatif.
• Être à l'aise avec la création de supports d'évaluation.
• Faire preuve d'empathie et d'écoute envers les élèves.

Responsabilités

• Assurer l'enseignement de l'espagnol aux élèves.
• Évaluer et conseiller les élèves dans leurs choix d'orientation.

Connaissances

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formation

Bac+3 minimum (Licence)

Description du poste

Offre n° 201BJMZ : Professeur(e) en Espagnol (H/F)

Actualisé le 02 décembre 2025

Employeur handi-engagé

L'Académie de Lille recrute un(e) professeur(e) contractuel(e) dans la discipline Espagnol. Devenir enseignant, c'est exercer un métier exigeant et passionnant, en transmettant son savoir, et en valorisant les compétences des élèves. C'est un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Au cœur de la communauté éducative, le(la)professeur(e) assure le suivi individuel et l'évaluation des élèves, développe leur esprit critique et contribue à les conseiller dans leurs choix d'orientation et leurs parcours d'insertion professionnelle.

L'enseignant(e) contractuel(e) est amené(e) à exercer deux types de missions :

• la mission d'enseignement (heures devant élèves)
• les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluriprofessionnelle, relations avec les parents d'élèves

Diplômes requis : Bac+3 minimum (Licence)

Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copie de vos diplômes, copie de votre pièce d'identité) est à déposer sur le site « REJOINDRE L' ÉDUCATION NATIONALE » via le lien suivant : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement.

Type de contrat : CDD - 8 Mois

Contrat de travail : Durée du travail

Temps partiel - 18h/semaine

Travail en journée

Salaire brut : Mensuel de 2263.81 Euros à 2480.29 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)