Product Specialist H/F

FAB Group; Montrouge; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en investissement responsable recherche un Chef de Projet Senior pour soutenir le développement d'offres d'investissement et coordonner les opérations stratégiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du développement et devrez superviser la préparation des réunions, communiquer avec les équipes, et aider à la gestion des programmes. Ce poste nécessite une expérience en gestion de projets et d'excellentes compétences en organisation et communication.

Qualifications

• Expérience antérieure dans la gestion de projets, de préférence dans un contexte d'investissement responsable.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication et en organisation.

Responsabilités

• Soutenir le responsable du développement dans les opérations quotidiennes.
• Superviser la préparation des réunions stratégiques.
• Coordonner la communication et la gestion des programmes.

Description du poste

L'équipe Développement et Plaidoyer pour l'Investissement Responsable est en charge d'accompagner les business units et les plateformes d'investissement dans le développement d'offres d'investissement responsable et de solutions sur mesure, l'unité fournit également du conseil ESG aux grands comptes et accompagne le développement stratégique

en matière d'investissement responsable. La cellule est également chargée d'assurer une promotion efficace de l'engagement responsable auprès des principales parties prenantes.

Le Chef de Projet Senior travaillera en étroite collaboration avec le Responsable du Développement et du Plaidoyer de

l'Investissement Responsable. Il ou elle sera chargé(e) des responsabilités suivantes :

• Soutenir le responsable du développement et du plaidoyer de l'investissement responsable dans ses opérations quotidiennes et sur les projets et transactions de développement stratégiques.
• Servir de liaison avec le personnel et les autres équipes.
• Superviser et coordonner la préparation des réunions stratégiques.
• Aider et communiquer avec la prise de décision et la gestion des programmes : traiter les demandes de renseignements, élaborer des plans d'action et aider à la préparation des communications.