Product Owner Mobilité F/H

Covéa Insurance plc; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Product Owner Mobilité pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion des services et de l'accompagnement des projets liés à la gestion des postes de travail et des smartphones. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets ambitieux et stratégiques, tout en bénéficiant d'une autonomie au sein d'une équipe orientée Agile. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez faire une différence dans un environnement collaboratif, cette position est faite pour vous.

Prestations

Salaire fixe + primes

PEE et PERE Collectif

Télétravail possible

Mutuelle avantageuse

Forfait mobilités durables

Tarifs préférentiels sur contrats d’assurance

Espaces de détente et de co-working

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Expérience en gestion de produits et solutions technologiques.
• Compétences en leadership et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Promouvoir les services et être référent technique des solutions.
• Construire le backlog produit et prioriser les livraisons.
• Assurer la conformité des solutions avec la stratégie de sécurité.

Connaissances

Leadership

Dynamisme

Capacité à convaincre

Auto-formation

Esprit de synthèse

Ouverture d'esprit

Force de proposition

Capacité à décider

Travail en autonomie

Travail en équipe

Outils

Microsoft 365

Intune

Azure

iOS

Mac OS

Android

Description du poste

Product Owner Mobilité F/H

«La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) ». (Philippe CUVELIER – DSI COVEA)

Rejoignez la Direction Informatique Covéa (1 800 collaborateurs à ce jour) et plus précisément l’entité «Solutions Environnement de travail» en tant que Product Owner - Mobilité F/H.

L’équipe actuelle est composée de 25 collaborateurs répartis sur Paris, Niort et Le Mans, elle intervient dans le cadre de la gouvernance des postes de travail (physiques et virtuels), des smartphones et de leurs écosystèmes.

Votre mission?

A ce titre, vous serez amené à promouvoir notre offre de service, être identifié comme référent technique et fonctionnel de nos solutions (7000 smartphones, 900 tablettes, 100 Mac OS), accompagner nos différents projets dans leurs mises en œuvre et assurer le maintien en conditions opérationnelles.

Et concrètement?

Au sein de la squad «Mobilité», les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :

1. Réaliser la veille technologique, proposer des innovations et construire une roadmap à 3 ans
2. Être expert technique des solutions Microsoft (Intune), Apple et Android
3. Faire évoluer le catalogue matériel et logiciel: iOS, Mac OS et Android
4. Construire le backlog produit, prioriser, définir et planifier les livraisons
5. Qualifier les demandes d’évolution, contribuer aux dossiers d’étude
6. Être le garant de la cohérence technique et fonctionnelle de nos solutions
7. Piloter, animer, vulgariser et présenter des sujets techniques lors de comités
8. Industrialiser et automatiser la mise en œuvre de nos solutions
9. Contribuer à la construction des dossiers d’architecture / documents d’exploitation
10. Garantir le transfert des compétences auprès des équipes de production
11. Participer aux projets et à la résolution d’incidents ou problèmes
12. Garantir la conformité des solutions avec à la stratégie de sécurité du groupe
13. Maitriser nos assets logiciels et matériels (Conformité, obsolescence, coûts, …)
14. Assurer la relation avec les éditeurs stratégiques de l’environnement de travail
15. Promouvoir nos offres de services (Démos, webinars, etc.)
16. Mesurer la satisfaction des utilisateurs, nombre d’incidents, …

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste?

3 bonnes raisons de nous rejoindre :

1. Des projets ambitieux, innovants et stratégiques
2. Être un véritable acteur du changement
3. Autonomie dans une équipe orientée Agile

Avantages du poste :

• Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
• PEE et PERE Collectif avec abondement
• Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d’en monétiser une partie)
• Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
• Forfait mobilités «durables» + prise en charge à hauteur de 75% d’un titre d’abonnement aux transports publics
• Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurance

Environnement de travail:

• Nos sites situés dans la région parisienne sont facilement accessibles en transport en commun et ceux situés en région bénéficient de parkings sécurisés + bornes de recharge électriques
• Installations mobilités «douces» (vélo, trottinette, …)
• Espaces de détente, de convivialité (terrasse ou extérieur, …) et de co-working
• Restaurant d’entreprise

Et si c'était vous?

Compétences attendues:

• Solutions Microsoft 365 / Intune / Azure
• Environnements Android, iOS et Mac OS

En outre, vous êtes doté(e) des aptitudes suivantes :

• Capacité d’auto-formation et de veille
• Leadership, dynamisme, esprit de synthèse et capacité à convaincre
• Ouverture d’esprit, force de proposition et capacité à décider
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Le poste est à pourvoir sur le site de Paris, des déplacements ponctuels sont possibles sur les autres sites du Groupe.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !