Product Manager HF

iad; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'immobilier recherche un(e) Product Manager pour piloter la définition et la conception des produits. Situé à Paris, le candidat devra faire preuve de leadership tout en assurant la gestion des projets et la collaboration entre divers départements. Le rôle nécessite un esprit analytique et une forte capacité à négocier. Des compétences en gestion du temps et en communication sont également essentielles pour assurer une synchronisation efficace avec les équipes.

Qualifications

• Posséder un esprit d'analyse et être Data Driven.
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans le pilotage des projets.
• Savoir travailler en équipe.
• Être autonome et responsable.

Responsabilités

• Définir la vision et la stratégie de développement des features.
• Collaborer au quotidien avec sa Tribe composée d’un Product Owner, de Développeurs et d’un Testeur.
• Monitorer la performance des fonctionnalités.
• Assurer une veille innovation et concurrentielle permanentes.

Connaissances

Time Management

Data Analytics

Analytical

Agile

Requirement Gathering

Strategic thinking

Visio

Communication

Problem Solving

Market Research

UML

Cross Functional Teams

Description du poste

Rattaché(e) au Head of Product le / la Product Manager est le / la responsable de la définition ainsi que de la conception d'un produit. Il est le garant du bon déroulement des projets concernant ses produits dans leur ensemble. Positionné en véritable chef d'orchestre il fait le lien entre les différentes équipes (techniques design client). Il conçoit et définit un produit dans le but d'apporter un maximum de valeur métier aux utilisateurs et à l'entreprise.

Curieux et créatif il comprend le besoin du client et propose des solutions tout en suivant l'avancée du produit. Organisé le Product Manager sait gérer les différentes priorités du produit.

Le Product Manager évoluera dans la Tribe Immobilier & Add-ons et travaillera sur la commercialisation des biens immobiliers sur un périmètre international.

Missions

• Définir la vision et la stratégie de développement des features
• Connaitre les utilisateurs et définir les problèmes d’usage grâce à des échanges réguliers (feedback quanti / quali échanges avec des utilisateurs clés)
• Construire les meilleures fonctionnalités pour les produits dont il est responsable et définir le market-fit de chaque fonctionnalité;
• Collaborer au quotidien avec sa Tribe composée d’un Product Owner de Développeurs et d’un Testeur
• Définir comment tester chaque nouvelle fonctionnalité et la rendre accessible le plus vite possible pour les utilisateurs
• Evangéliser les utilisateurs sur son périmètre fonctionnel
• Monitorer la performance des fonctionnalités
• Assurer une veille innovation et une veille concurrentielle permanentes
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de développement du produit et de collaboration entre les différents métiers
• Identifier les fournisseurs et gérer la négociation et le suivi de la relation.

(La liste des missions nest pas exhaustive et est susceptible dévoluer en fonction des besoins des services ou de l'entreprise)

Qualifications

• Posséder un esprit d'analyse et être Data Driven
• Faire preuve d'organisation de méthode et de rigueur dans le pilotage des projets
• Comprendre les aspects techniques des développements
• Etre autonome et responsable
• Savoir travailler en équipe
• Savoir négocier et communiquer avec diplomatie
• Savoir prendre du recul et avoir une vision globale des enjeux
• Être force de proposition
• Avoir du leadership et le sens du business
• Avoir un vrai sens de l'entreprise et de ses valeurs

Informations supplémentaires :

Le poste est basé au sein de nos locaux de Paris.

Equal Opportunity Employer

iad est un employeur qui respecte légalité des chances.

iad est un employeur qui respecte légalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés sans distinction de race de genre de religion dorientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Key Skills: Time Management,Data Analytics,Analytical,Agile,Requirement Gathering,Strategic thinking,Visio,Communication,Problem Solving,Market Research,UML,Cross Functional Teams

Experience: years

Vacancy: 1