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Product Designer UX/UI

The Bradery

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de design de produits recherche un Product Designer UX/UI pour imaginer et prototyper des interfaces web et mobiles. Vous collaborerez avec des équipes diversifiées pour améliorer l’expérience utilisateur tout en utilisant Figma. Une forte sensibilité à l’accessibilité et une expertise en ergonomie sont requises. Rejoignez une entreprise innovante où la créativité et la rigueur sont valorisées.

Qualifications

  • Expérience en prototypage d'interfaces web et mobiles.
  • Compréhension des données pour prises de décision.
  • Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Responsabilités

  • Imaginer et prototyper des interfaces sur Figma.
  • Collaborer avec Product Managers et développeurs.
  • Tester et améliorer l'expérience utilisateur.

Connaissances

Maîtrise de Figma
Expertise en ergonomie app et mobile
Sensibilité à l’accessibilité digitale
Créativité
Gestion des priorités

Outils

Figma
Shopify
Description du poste
Overview

Vous respirez design et pensez produit ? Rejoignez The Bradery en tant que Product Designer UX/UI et contribuez à façonner l’expérience de milliers d’utilisateurs !

Responsibilities
  • Imaginer et prototyper des interfaces web & mobile sur Figma — belles, efficaces et accessibles.
  • Faire vivre l’identité The Bradery à travers chaque écran, chaque interaction, chaque détail.
  • Collaborer main dans la main avec Product Managers et développeurs pour transformer les idées en fonctionnalités concrètes.
  • Tester, mesurer, améliorer : vous prenez des décisions guidées par les données et l’expérimentation.
  • Être la voix de l’utilisateur : recherches, retours terrain, veille design — rien ne vous échappe pour faire évoluer notre expérience globale.
  • Maîtrise avancée de Figma.
  • Expertise en ergonomie app et mobile.
  • Sensibilité à l’accèssibilité digitale.
  • Compréhension des environnements Shopify (Liquid, personnalisation des thèmes, responsivité).
  • Créatif(ve), curieux(se) et rigoureux(se).
  • Excellente gestion des priorités et adaptation rapide aux retours utilisateurs.
Processus de recrutement
  • Call RH
  • Entretien avec Arnaud (Chief of Staff)
  • Entretien / restitution d'un use case avec David (Lead dev) et Lou (Product Lead)
  • Entretien fit avec Tim (Founder)
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