Product Designer Senior - Startup Contech Paris 55/70K hybride H/F/X

Les Nouvelles Recrues; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup SaaS mature cherche un Product Designer pour rejoindre son équipe dynamique. Le poste, basé à Paris, offre une grande autonomie et implique de travailler sur l'ensemble du cycle produit. Vous contribuerez à créer des expériences utilisateurs efficaces, tout en participant à l'évolution d'un design system crucial. Un environnement stimulant vous attend avec des bureaux modernes et un processus de recrutement simplifié.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Mutuelle Alan

12 jours de RTT

Bureaux modernes et lumineux

Qualifications

• Expérience de 5 ans ou plus en tant que Product Designer.
• Capable de travailler avec des PM et des devs en environnement startup.
• Compréhension des enjeux métiers complexes et capacité à structurer des solutions.

Responsabilités

• Cadrer des parcours utilisateurs et structurer des interfaces.
• Suivre l'évolution du design system et piloter les tests utilisateurs.
• Améliorer le processus de design et documenter les apprentissages.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité d'initiative

Culture produit

Simplification des problèmes

Description du poste

Contexte & produit

J'accompagne uneStartup SaaS mature qui transforme la manière dont les professionnels du BTP gèrent leurs locations de matériel et leurs achats.

Fini les appels, les fichiers Excel et les process manuels : la suite d’outils connecte les équipes chantiers, les services administratifs et les fournisseurs, pour simplifier les commandes, améliorer la traçabilité et fluidifier les échanges.

La clientèle est constituée majoritairementdes grands comptes du secteur sur tout le territoire français. Le déploiement international est enclenché, avec l’ouverture de deux nouveaux marchés en Europe. La rentabilité est atteinte, avec une sérénité financière à long terme.

L'organisation est resserrée autour 12 personnes, dont une équipe tech & produit de 10 profils seniors, et très engagés. La hiérarchie plate laisse une grande place à la créativité, l'innovation collectiveet la prise de risques.

L’équipe design joue un rôle stratégique "Ici, on conçoit des outils utiles, robustes, pensés pour durer et s’adapter à un environnement métier complexe."

Le poste

Ce poste s'ouvre pour remplacerun Product Designer qui quitte l’équipe pour monter son propre projet, ce que la direction soutien pleinement. Le passage de relais est anticipé et accompagné, pour te permettre une montée en contexte fluide.

Tu seras rattaché·e au CPO, et travailleras au quotidien avec l’équipe tech & produit : un autre Product Designer, un Lead PM, un CTO et six développeurs.

L’organisation est plate, collaborative, avec beaucoup d’autonomie.

Ton rôle est clé : cadrer des parcours complexes, penser des expériences cohérentes pour des utilisateurs variés (chefs de chantier, administratifs, fournisseurs), structurer des interfaces durables et piloter l’évolution du design system.

Tes missions

Tu interviendras sur l’ensemble du cycle produit : de la discovery au delivery, en passant par la conception, les tests utilisateurs et le suivi post-livraison. Tu porteras une vision forte du design, ancrée dans le réel.

Tu travailleras sur des parcours critiques pour assurer l'ergonomie des utilisateursau sein desclients grands comptes, en lien direct avec eux et les parties prenantes internes. Tu contribueras à faire évoluer le design system pour accompagner la croissance du produit, tout en garantissant cohérence et maintenabilité.

Tu seras aussi moteur dans l’amélioration continue du process design : structuration des interviews, formalisation des apprentissages, documentation, transmission fluide avec les devs.

Ce qu’on recherche

Je cherche une personne expérimentée sur ces missions(5 ans ou plus), qui a déjà travaillé enenvironnement startup.

Capable de naviguer dans la complexité, d’identifier les bons problèmes, de proposer des solutions simples, efficaces et actionnables, tu dois aimer comprendre, simplifier, structurer.

Tu es à l’aise avec des sujets métiers profonds, tu sais travailler en pair avec des PM et des devs, et tu as une vraie culture produit. L’esthétique compte, bien sûr, mais l’impact sur l’usage est toujours prioritaire.

Tu es autonome, rigoureux·se, et tu sais prendre des initiatives. Tu as envie de contribuer à un produit exigeant, sur lequel le design a une vraie place stratégique.

Localisation & conditions

• CDI basé à Paris, avec 2 jours de télétravail par semaine

• Rémunération entre 55 000 € et 70 000 € brut annuel, selon ton profil

• Statut cadre

• 12 jours de RTT

• Mutuelle Alan

• Bureaux modernes, lumineux et bien situés

Processus de recrutement

1. Premier échange (15 min) : call rapide pour valider l’intérêt mutuel

2. Entretien parcours (1h) : discussion avec le Lead PM

3. Cas pratique (1h) : échange autour d’un cas avec le CPO et le Product Designer

4. Entretien fit (1h) : rencontre avec des membres du Codir et de la team produit

Notre process est simple, rapide, sans tests chronophages.

Pourquoi les rejoindre ?

Ils tracent leur propre route. On y parle de culture de la piraterie : débrouillardise, esprit d’équipage, contournement malin, réduction des process et vélocité.

Si tu aimes comprendre, résoudre et construire avant d'exécuter, tu seras pleinement épanoui·e.

Tu auras de l’impact, tu auras de l’autonomie, tu auras du challenge.

Et surtout, tu ne seras jamais seul·e à bord.