Product Designer H / F

Devoteam France; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services numériques recherche un Product Designer pour participer à des projets d'envergure. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de design, de la recherche à la livraison. Le candidat idéal a un solide portfolio et maîtrise Figma. Ce poste requiert une collaboration étroite avec les équipes produit et une bonne communication en anglais.

Qualifications

• Expérience démontrée en tant que Product Designer avec un portfolio solide.
• Autonomie dans un environnement collaboratif.
• Capacité à mener des recherches utilisateur et synthétiser des insights.

Responsabilités

• Cadrer et aligner les enjeux du client.
• Mener des recherches utilisateurs et analyser des données.
• Produire des parcours, wireframes et prototypes.

Connaissances

Expérience en Product Design

Maîtrise de Figma

Compétences en communication

Niveau B2 en anglais

Compréhension des bases du développement

Description du poste

Overview

En tant que Product Designer, vous intervenez en mission longue durée chez un client grand compte, dans un cadre de régie. Vous êtes pleinement intégré à son écosystème produit tout en étant accompagné par la communauté design de notre ESN. Vous êtes responsable du design de bout en bout, de la discovery à la delivery, avec un objectif clair : concevoir des produits numériques utiles, performants et adaptés aux besoins réels des utilisateurs.

Responsibilities

• Cadrer & aligner : comprendre les enjeux du client, animer des ateliers avec les parties prenantes, prioriser les besoins et structurer le backlog design.
• Explorer & analyser : mener des recherches utilisateur (qualitatives et quantitatives), analyser les données, synthétiser les insights actionnables.
• Concevoir & livrer : produire des parcours, wireframes, prototypes et interfaces UI accessibles, éco-conçues et cohérentes avec les design systems existants.
• Tester & iterer : organiser des tests utilisateurs, piloter des audits UX, et iterer sur les parcours avec des indicateurs de performance.
• Posture & collaboration : travailler en autonomie au sein d'une équipe produit tout en faisant vivre la culture design chez le client; adopter une vision produit orientée valeur, collaborer étroitement avec PM, POs, développeurs et métiers, et contribuez activement à la maturité design des organisations accompagnées.

Qualifications

• Niveau B2 au minimum attendu en anglais afin de réaliser des livrables, mener des réunions et animer des ateliers en anglais.
• Expérience démontrée en tant que Product Designer avec un portfolio solide mettant en évidence des projets antérieurs et leurs résultats.
• Maîtrise de Figma obligatoire.
• Excellentes compétences en communication pour argumenter de manière convaincante vos choix de conception au sein de l'équipe.
• Compréhension des bases du développement afin de faciliter les échanges avec les développeurs et anticiper la faisabilité technique des conceptions.
• Qualités personnelles : sens de la collaboration, empathie, pensée critique, curiosité, proactivité, capacité à itérer, flexibilité, adaptabilité, capacité à fédérer, orienté résultats.

Postuler

Si vous êtes un(e) passionné(e) du Product Design, désireux(se) de créer des expériences utilisateur numériques exceptionnelles et que vous souhaitez contribuer à un collectif fort, rejoignez la Tribu Design ! Postulez dès maintenant avec votre CV et votre Book !

Processus de recrutement

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et valider vos éléments de motivation.
• Tech & Business Interview : approfondir les compétences techniques et vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier.
• Leadership Interview : évaluer votre potentiel, vos ambitions et envisager votre évolution au sein de Devoteam. Un entretien en présentiel est privilégié.
• Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent être adressés.
• Si votre candidature est retenue, une proposition présentant les conditions d'embauche est envoyée et le contrat est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Chaque candidature est considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.