Plombier (H/F)

MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS; Saint-Gervais-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Saint-Gervais-les-Bains recherche un employé pour assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux. Le candidat doit avoir un BEP ou CAP plomberie, un permis B, et 6 mois d'expérience. Les responsabilités incluent la réalisation de dépannages d'urgence et le contrôle des installations techniques. Ce poste permanent à temps complet offre une rémunération statutaire, une possibilité de formation interne, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle labellisée.

Prestations

Tickets restaurant

Participation à la mutuelle labellisée

Indemnité spécifique de résidence

Qualifications

• BEP ou CAP plomberie apprécié.
• Permis B obligatoire.
• 6 mois d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et entretien des bâtiments communaux.
• Participer au contrôle technique des installations.
• Gérer le remplissage des cuves et des radiateurs.

Connaissances

Connaissance des règles de sécurité électriques

Connaissance des normes sanitaires

Esprit d'équipe

Grande polyvalence

Qualités manuelles

Rigueur

Formation

BEP ou CAP plomberie

Permis B

Description du poste

Activités et tâches principales du poste

• Assurer la maintenance et à l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine bâti : travaux de plomberie courants, réparations et maintenance, mise hors gel et remise en eau, relevé de compteurs des bâtiments de la collectivité.
• Participer au contrôle technique des installations et mises en conformité
• Assurer les dépannages d'urgence
• Réaliser des installations
• Gérer le remplissage des cuves et des radiateurs (installations de chauffage déléguées à des entreprises extérieures)
• Gérer le parc des extincteurs
• Intervenir en collaboration avec les autre corporations (maçonnerie, menuiserie, serrurerie.)
• Assure le renfort dans d'autres services : tous travaux en poste polyvalent liés aux contraintes des services communaux (déneigement, inondations, manifestations touristiques.)

Formation et qualifications

• BEP ou CAP plomberie apprécié
• Permis B obligatoire

Possibilité de formation en interne possible si besoin.

Savoir et savoir-faire

• Connaissance des règles de sécurité électriques
• Connaissance des normes sanitaires
• Maîtrise des techniques d'entretien du système de plomberie et des ballons électriques

Savoir être

• Esprit d'équipe et d'initiative
• Grande polyvalence
• Qualités manuelles
• Esprit volontaire
• Disponibilité, méthode, rigueur, adaptation

Conditions d'exercice

• Poste permanent à temps complet annualisé
• Prise de poste dès que possible
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Indemnité spécifique de résidence
• Tickets restaurant
• Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
• Inscription au CNAS & possibilité de souscrire à l'amicale du personnel

Poste non logé, à pourvoir dès que possible.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• rémunération stat

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• BEP/CAP Plomberie Cette compétence est indispensable
• Permis B Cette compétence est indispensable
• Installer des équipements de chauffage
• Poser des éléments sanitaires
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précisionEtre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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