Vue d'ensemble
Rejoindre notre établissement, c'est donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire, intégrer un pôle médical performant à taille humaine, avec des valeurs mutualistes, de respect et d'attention les uns envers les autres, et intégrer un établissement avec une politique forte d'investissements matériels et humains, au service de nos patients et du développement de notre établissement, ainsi qu'une équipe d'encadrants dynamique dans une ambiance conviviale.
Ce poste s'inscrit dans un cadre de CDI, à temps partiel (31H30/semaine), travail en journée.
Vos missions
- Sous la responsabilité du pharmacien gérant, assurer les missions suivantes : contribuer au bon fonctionnement de l'ensemble des activités de la pharmacie et participer à l'activité quotidienne de la PUI.
- Développer la pharmacie clinique au sein de l'établissement en lien avec les équipes médicales et soignantes (analyse pharmaceutique, conciliation et participation aux ateliers d'éducation thérapeutique).
- Former et sensibiliser les équipes soignantes sur la prise en charge médicamenteuse et les dispositifs médicaux.
- Assurer la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse à travers des actions qualité et gestion des risques (participation à la démarche qualité, analyse des EI avec le service qualité, animation des CREX pharmacie, mise en place des audits, rédaction de procédures, suivi du référentiel HAS).
- Participer aux astreintes pharmaceutiques et aux remplacements des pharmaciens entre-eux.
Votre profil
- Rigueur, organisation, adaptabilité, esprit d'équipe.
- Titulaire du DES en Pharmacie.
- Profil répondant aux critères du Décret n° 2017-883 du 9 mai 2017 sur les conditions d'exercice et de remplacement des pharmaciens au sein des PUI.
- Une expérience significative dans le domaine de la stérilisation serait vivement appréciée.
- Souhait d évoluer l'utilisation des outils informatiques et les logiciels métier utilisés à la PUI et en stérilisation.
Rémunération & avantages
- Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience).
- Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences.
- 48 Jours de congés et RTT (base temps plein).
- Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%.
- Restaurant d'entreprise.
- Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70%.
- Épargne salariale et retraite complémentaire.
- Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie, voyages, adhésions clubs / chèques cadeaux.
- Réductions sur les achats de soins dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie).
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions).
Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous
- Un établissement à taille humaine.
- Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant.
- Une équipe d'encadrants très dynamique, dans une ambiance conviviale.
- Un esprit d'entraide, de bienveillance et de qualité, avec des valeurs de solidarité et de responsabilité.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières.