Personnel Vie Scolaire (H/F)

OGEC SAINT LOUIS MONTCALM; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution scolaire recherche un Personnel Vie Scolaire à Paris. Le candidat accompagnera les élèves en veillant à leur sécurité, et assurera un rôle éducatif au sein de l'établissement. Le poste est à temps partiel (17h/semaine) avec un contrat CDD de 7 mois. Les compétences requises incluent respect des règles, surveillance de la ponctualité et sens de l'écoute. Le salaire brut se situe entre 954 et 957 euros par mois. Débutant accepté.

Prestations

Restauration

Qualifications

• Capacité à transmettre des informations utiles à l'équipe.
• Surveillance active et anticipatrice des flux d'élèves.
• Sens de l'initiative et capacité d'adaptation aux imprévus.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les élèves.
• Veiller à la sécurité des élèves.
• Soutenir l'organisation scolaire.

Connaissances

Surveiller la ponctualité et l'assiduité des élèves

Expliquer et faire respecter les règles

Règlement intérieur et consignes de sécurité

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 200ZCHB Personnel Vie Scolaire (H/F)

Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur et du responsable de la vie scolaire, le surveillant participe au sein de l'établissement à l'organisation de la vie scolaire. Il encadre, accompagne, veille à la sécurité des élèves du 1er et 2nd degré. Son rôle est à la fois éducatif, organisationnel et préventif : par sa posture d'adulte référent et sa régularité de présence, il contribue à la continuité éducative entre les temps pédagogiques et périscolaires. L'assistant Vie Scolaire assure -Encadrement éducatif et sécurisation- Appui à l'organisation scolaire-Soutien administratif et relais d'information. Les Compétences attendues- Savoir-être- Ponctualité, rigueur et sens du devoir de réserve; Posture professionnelle d'adulte référent, alliant autorité, cohérence et bienveillance; Goût du travail en équipe, sens de l'écoute et de la communication; Capacité à réguler les conflits de manière apaisée et structurée. - Savoir-faire- Surveillance active et anticipatrice des flux d'élèves; Capacité à transmettre des informations utiles à l'équipe (remontée d'incidents, suivi des situations élèves.); Capacité d'adaptation aux imprévus et sens de l'initiative dans les limites de sa fonction; Aisance de l'outil informatique de base (Word, Excel) et des supports numériques simples (ENT, mails, imprimante). - Connaissances de base- Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire; Notions de sécurité et de gestion de groupes d'élèves; Connaissance des principes de vie collective, de la discipline scolaire et de l'éducation à la responsabilité.

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée du travail

Temps partiel - 17H/semaine (Travail en journée)

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 954.0 Euros à 957.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective Cette compétence est indispensable
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement primaire

Employeur

20 à 49 salariés

Mme Stéphanie MULLER