Offre n° 201CTMF - Personnel éducatif de nuit/veilleur de nuit (H/F)
Nous recrutons à partir du 15 décembre ou 01/01/2026
Responsabilités principales
- Accompagner les résidents lors des temps de nuit
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Garantir les conditions de repos
- Gérer les situations d'urgence et de tension
- Assurer le relais entre le jour et la nuit
- Apporter bien‑être et sécurité aux résidents
- Garantir les conditions de repos et accompagner à l'endormissement
- Veiller au confort et à l'état de santé des résidents
- Assurer une surveillance rapprochée si nécessaire (résident malade)
- Appliquer les protocoles de soins
- Aider à la prise de médicaments
- Changer les draps d'un résident si nécessaire
- Accompagner le résident dans la toilette et lors du petit déjeuner
- Faire le ménage en cas de besoin
- Faire respecter les règles de vie la nuit et le règlement de fonctionnement
- Assurer des rondes régulières (foyer d'hébergement)
- Surveiller à l'aide du système de vidéosurveillance (pavillons Foyer de Vie)
- Protéger les locaux (vérifier les points d’accès vers l'extérieur, interdire l’accès aux personnes étrangères à l'établissement)
- Surveiller les systèmes de sécurité incendie (SSI) et respecter les consignes de sécurité incendie en cas de besoin
- Respecter les consignes d'urgence médicale en cas de besoin
- Travailler en collaboration et complémentarité avec les équipes de jour ; assurer la transmission orale, écrite et informatique des informations avec les équipes de jour
- Participer aux réunions d'équipe et à la vie institutionnelle (fêtes institutionnelles, réunions interservices)
Compétences requises
- Qualification de Moniteur éducateur, aide médico‑psychologique
- Connaître les droits des personnes handicapées et la déontologie du métier
- Connaître les indicateurs et conduite en cas de maltraitance
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les règles institutionnelles
- Avoir connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement, de la topographie du site
- Connaître les consignes de sécurité
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Maîtriser les techniques et matériels de lutte contre les incendies
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident
- Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques
- Traiter et résoudre des situations d’agressivité ou de conflits
- Identifier, évaluer et prévenir les risques humains et matériels
- Repérer et gérer les situations d’urgence
- Appliquer les protocoles de soins
- Appliquer les consignes de sécurité
- Assurer un suivi et une traçabilité des informations
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports
Type de contrat
CDD - 6 mois
Horaires
Temps partiel - 32h30/semaine, travail les week-ends et jours fériés, travail de nuit
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 euros sur 12 mois
- Restauration
- CSE
Déplacements
Jamais
Profil souhaité
Expérience
Savoir‑être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
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