PEP 2B – CHEF DE SERVICE (H / F)

LesPep; Créteil; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de services sociaux recherche un Chef de Service (H/F) à Créteil. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et du suivi des projets individuels des usagers. Le candidat idéal possède un CAFERUIS ou équivalent, est mobile et détenteur d’un permis de conduire. Ce poste en CDI, avec un temps plein, propose un salaire selon la Convention 66 Cadre. Intégration immédiate souhaitée.

Qualifications

• Expérience en leadership et gestion d'équipe souhaitée.
• Mobilité et possession d'un permis de conduire requis.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement du service.
• Mettre en œuvre le projet d’établissement.
• Participer à la gestion administrative et budgétaire.
• Organiser et contrôler le travail de l’équipe pluridisciplinaire.
• Suivre et évaluer les projets individuels des usagers.

Connaissances

Management d'équipe

Capacité d'organisation

Analyse des besoins

Développement de partenariats

Rédaction professionnelle

Formation

CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

L’association départementale des PEP de Haute-Corse, (125 salariés, 10 établissements, 700 enfants accompagnés) recrute pour un poste de : CHEF DE SERVICE (H / F)

Entrée en fonction immédiate.

Lieu : Centre Médico-Social de Balagne / Corte situé à Santa Reparata di Balagna.

Composé des ESMS : CAMSP-EDAP-CMPP-SESSAD-EMAS

Equipe à gérer : une vingtaine de professionnels

MISSIONS

• Assurer le fonctionnement du service.
• Mettre en œuvre le projet d’établissement dans le respect de la démarche qualité et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Garantir l’application des cadres réglementaire et institutionnel.
• Participer à la gestion administrative et budgétaire. Gérer et animer les ressources humaines.
• Organiser et contrôler le travail de l’équipe pluridisciplinaire. Participer au recrutement des salariés.
• Identifier et analyser les besoins du public.
• Assurer le suivi et l’évaluation des projets individuels des usagers.
• Garantir le cadre d’intervention des projets personnalisés et de l’articulation des différentes interventions en direction des usagers. Piloter et coordonner, avec le directeur médical, les actions en lien avec les partenaires.
• Développer et animer les partenariats.
• Participer aux réunions internes et externes de l’établissement. Produire des écrits professionnels.
• Réaliser du rapport d’activité annuel.
• Garantir le secret professionnel du patient et de sa famille (sauf situation de non-assistance à personne en danger). Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle.
• Accueillir, encadrer et contribuer à la formation des étudiants et des stagiaires.

PROFIL

• Diplômes requis : CAFERUIS ou équivalent
• Requis : mobilité, permis de conduire

CONDITIONS

• CDI. Salaire selon Convention 66 Cadre, Classe 2 Niveau 2
• Temps : 1 ETP en CDI