Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais recherche un.e chargé.e de mission du PAT

Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais; Selles-sur-Cher; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un.e chargé.e de mission du projet alimentaire de territoire à Selles-sur-Cher. Le candidat idéal possède une formation BAC+3/BAC+5, une expérience en gestion de projet et des compétences en communication. Le poste implique de travailler sur des actions liées à l'alimentation locale avec un contrat d'un an renouvelable. Rémunération basée sur la grille indiciaire des attachés territoriaux.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projet.
• Connaissances en développement local et collectivités territoriales.
• Maitrise des outils informatiques et qualité rédactionnelle.

Responsabilités

• Communiquer le diagnostic alimentaire de territoire.
• Animer et mettre en œuvre la stratégie du PAT.
• Mettre en place et soutenir les instances de gouvernance.
• Suivre et évaluer le plan d’actions.

Connaissances

Gestion de projet

Communication orale

Rigueur

Autonomie

Esprit de synthèse

Formation

BAC+3/BAC+5 en développement local

Outils

Outils de communication

Description du poste

Le Syndicat mixte du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais (Sud Loir-et-Cher – 49 communes – 82 000 habitants) recherche un.e chargé.e de mission du projet alimentaire de territoire.

Situé au sud du Loir-et-Cher, le Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais a pour mission l’élaboration et l’animation d’un Projet Alimentaire de Territoire (PAT) et assure la coordination d’un programme européen LEADER porté par le GAL vallée du Cher-Romorantinais. Le territoire comprend l’ensemble de la vallée du Cher et s’insère dans la Sologne et la Touraine, incluant Romorantin-Lanthenay. Il est labelisé « Pays d’art et d’histoire » et porte des actions de valorisation patrimoniale et culturelle, une politique cyclable autour de la véloroute « Coeur de France à vélo », et l’animation du programme LEADER; il assure également un Cot ENR en partenariat avec l’ADEME et la Région.

Le PAT a démarré en 2021. Depuis, malgré les difficultés contextuelles (crise sanitaire), le diagnostic alimentaire du territoire a été réalisé par l’Observatoire de l’économie et des territoires de Loir-et-Cher et plusieurs enquêtes ont été menées (notamment sur la restauration collective et les outils de transformation locaux, fin 2022 — début 2023).

Sous l’autorité du Président et du Directeur du Pays, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et aurez pour mission de :

Responsabilités

• Communiquer le diagnostic alimentaire de territoire aux côtés de l’Observatoire de l’économie et des territoires: dresser un panorama de l’organisation du système agricole et alimentaire local; intégrer l’ensemble des dimensions de l’alimentation (éducation, gaspillage alimentaire, accessibilité sociale…); identifier les acteurs ressources du territoire et analyser les initiatives portées par ces acteurs.

Animation et mise en œuvre du PAT

• Animer et mettre en œuvre la stratégie du PAT; élaborer un plan d’actions concret en collaboration avec le Comité de pilotage et les partenaires; définir les actions (contenu, partenaires, financements, calendrier, évaluation), prioriser et organiser les projets, rechercher/ mobiliser les financements et les porteurs de projets; réaliser des supports de communication et des actions de sensibilisation/animations.

Gouvernance territoriale

• Mettre en place et soutenir les instances de gouvernance (COPIL, comités techniques thématiques, groupes de travail); coordonner avec les projets PCAET des EPCI et les Contrats locaux de santé; animer les comités de pilotage et les groupes de travail; coordonner avec tous les partenaires.

Suivi et évaluation

• Suivre et évaluer le plan d’actions.

Profil recherché et compétences

• Formation de type BAC+3/BAC+5 en développement local ou expérience équivalente; expérience significative en gestion de projet (administratif, juridique, financements); connaissances interdisciplinaires en développement local et bonne appréhension des collectivités territoriales.
• Maitrise des outils informatiques et qualité rédactionnelle; autonomie, rigueur, esprit de synthèse; qualités relationnelles et aptitude à la communication orale et à l’animation de réunions; capacité à élaborer des outils de communication (newsletter, plaquettes…),
• Capacité à travailler en équipe, disponibilité, esprit de synthèse, dynamisme et sens du service; devoir de réserve requis.

Informations complémentaires

• Recrutement par voie contractuelle, CDD d’un an renouvelable; poste basé à Selles-sur-Cher (siège du Pays), avec déplacements sur le territoire et en région.
• Poste à temps plein (35h, régime 39H avec RTT). Permis B obligatoire; véhicule de service mis à disposition.
• Rémunération selon la grille indiciaire des attachés territoriaux (catégorie A); RIFSEEP + CNAS.

Poste à pourvoir au 05 Février 2024 — date de candidature au plus tard le 25 janvier 2024.

Candidature (CV avec photo et lettre de motivation) à envoyer à l’adresse suivante :

Monsieur le Président du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais, 1 quai Soubeyran, 41 130 SELLES SUR CHER

Renseignements auprès du Directeur du Pays : Julien BEAUDON au 02.54.97.78 60

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