Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F)

ONE TILT; Chelles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts pour un poste en CDD de 6 mois. Les responsabilités incluent la taille des haies, la tonte des espaces verts, et l'entretien général. Le candidat doit avoir au moins 6 mois d'expérience, un diplôme en espaces verts est souhaité, et des compétences en communication et en travail d'équipe sont essentielles. Salaire de 13,5€/h.

Prestations

Primes selon compétences

Qualifications

• Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire.
• Permis B souhaité.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions.
• Engagement envers la sécurité.

Responsabilités

• Collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien.
• Interprétation des consignes pour une exécution efficace.
• Taille d'arbustes, évacuation et recyclage des déchets verts.
• Contribuer à la tonte des espaces verts.

Connaissances

Autonomie

Compétences en communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme en espaces verts

Description du poste

Offre n° 198ZGFM Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDD/intérim de pré-embauche.

Profil du client

Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers. Certifié ISO 9001 et 14 001, l’entreprise intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l’engagement de l’entreprise envers un avenir durable et éthique.

Responsabilités

• Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts.
• Interpréter avec précision les consignes pour assurer une exécution efficace des tâches assignées.
• Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public.
• Assumer des responsabilités d'entretien : taille précise d'arbustes et de haies, évacuation et recyclage des déchets verts, ramassage de feuilles, décapage de la mousse, débroussaillage.
• Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux.

Qualifications

• Diplôme en espaces verts ou expérience d'au moins 6 mois.
• Permis B souhaité.
• Autonomie, prise de décision, bonnes compétences en communication, capacité à travailler en équipe.
• Sécurité et utilisation sécuritaire des équipements et outils nécessaires au travail.

Avantages

La rémunération se compose d’une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes.

Processus de recrutement

Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités, suivi d’une rencontre avec le directeur général.

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDD - 6 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut : 13,5 €/h
• Déplacements : jamais

Profil souhaité

2 ans d’expérience indispensable.

Compétences techniques

• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d’œuvre

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