Ouvrier agricole en élevage caprins H/F

L OASIS; Gleizé; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accompagnement social en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un ouvrier agricole pour gérer un troupeau caprin. Vous serez responsable du suivi sanitaire, de l'alimentation et de la reproduction des chèvres, ainsi que de la gestion des conditions de vie. Un intérêt pour l'agroécologie est requis, ainsi qu'une expérience de 2 ans en agriculture biologique. Ce poste en CDI à temps partiel (21 heures/semaine) offre des primes et des congés supplémentaires.

Prestations

Primes

Primes astreintes

13ème mois

7 semaines de congés

Tenues professionnelles fournies

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
• Permis de conduire véhicule léger (B) indispensable.
• Bonne capacité d'adaptation et patience.

Responsabilités

• Suivi sanitaire et alimentaire des animaux.
• Gestion de la reproduction et de la production de lait.
• Entretien du matériel agricole lié à l'activité.

Connaissances

Adaptabilité relationnelle

Intérêt pour l'agroécologie

Initiatives

Ordre

Détermination des rations alimentaires

Gestion de la santé animale

Formation

CAP, BEP et équivalents Agriculture biologique

Description du poste

Offre n° 201VCQV – Ouvrier agricole en élevage caprins H/F

L'OASIS propose un hébergement et un accompagnement pour des hommes et des femmes en grande précarité. La structure est dotée d'une ferme BIO avec un troupeau d'une soixantaine de chèvres. La personne recherchée sera en charge de :

Responsabilités

• Suivi sanitaire des animaux
• Suivi de l'alimentation des animaux
• Suivi de la reproduction du troupeau caprin
• Suivi de la production de lait du troupeau caprin
• Maintien des conditions de vie des animaux (chèvres/vache/cochon/brebis/poules/ânesse)
• Maintien de l'équilibre de l'écosystème « élevage » de l'Oasis
• Définition des assolements, des plans de travail, de rotations, d'amendements
• Gestion et renouvellement du stock de fourrage
• Conduite de tracteur pour palier à l'absence éventuelle de chauffeur en fanaisons et culture céréalière
• Suivi du partenariat avec les CUMA locales
• Entretien du matériel agricole lié à l'activité
• Tenue administrative de l'activité – Gestion administrative des obligations déclaratives (DDPP, déclaration PAC, audit Ecocert)
• Suivi des tableaux de bord de l'activité
• Accompagnement social avec l'aide de toute l'équipe

Profil requis

• Confirmation et encadrant
• Bonne adaptabilité relationnelle. Patience, bienveillance
• Intérêt pour l'agroécologie, la production biologique
• Capacité à prendre des initiatives, sens de l'organisation

Type de contrat

CDI

Durée du travail

Temps partiel – 21 H/semaine

Conditions de travail

• En extérieur
• Avec des animaux

Rémunération

• Primes
• Primes astreintes
• 13ème mois
• 7 semaines de congés
• Tenues professionnelles fournies
• Sur grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience – 2 An (indispensable). CAP, BEP et équivalents Agriculture biologique

Compétences

• Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
• Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
• Permis de conduire : véhicule léger (B) – indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

L'OASIS est un lieu d'accueil communautaire d'hébergement et d'activité (récupération d'objets, tri, vente, maraîchage, élevage caprin) pour 30 hommes majeurs sans domicile fixe. La structure, Loi 1901, est agréée OACAS : Organisme d'Accueil et d'Activités Solidaires.