OPS Sénior / Production Engineer (Lille)

OMICRONE; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un OPS Sénior pour renforcer son équipe. Le candidat idéal aura 7-10 ans d'expérience et sera responsable de la gestion des processus de production, de l'amélioration de la qualité de service et de l'automatisation des processus. Les compétences clés incluent Kubernetes, AWS et Terraform. Ce rôle offre une chance d'évoluer dans un environnement DevOps dynamique.

Qualifications

• Expertise de 7-10 ans en exploitation d'applications critiques.
• Capacité à apprendre en continu et à s'adapter.
• Proactivité dans l'amélioration des processus.

Responsabilités

• Garantir l'application des processus de production.
• Piloter la gestion des événements impactant la production.
• Améliorer la QoS à travers le monitoring et la supervision.
• Automatiser les processus DevOps.
• Accompagner les équipes sur l'adoption des outils.

Connaissances

Kubernetes

AWS

Terraform

Datadog

Helm

FluxCD

Cloudflare

Keycloak

Contour

Gitlab-CI

MongoDB

Java

Postman

Docker

Description du poste

Overview

Nous recherchons un OPS Sénior (7-10 ans d’expertise) pour renforcer une équipe dédiée à l’exploitation d’applications critiques.

Responsibilities

• Garantir l’application des processus de production et la cohérence des environnements.
• Piloter et organiser la gestion des événements impactant la production.
• Suivre et améliorer la QoS (monitoring, supervision, debug, incidentologie).
• Automatiser les processus et développer des outils DevOps adaptés.
• Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et l’adoption des outils.
• Contribuer activement à la diffusion d’une culture DevOps / Cloud AWS au sein de l’équipe.

Compétences attendues

Techniques principales

• Kubernetes
• AWS
• Terraform
• Datadog
• Helm
• FluxCD
• Cloudflare
• Keycloak
• Contour
• Gitlab-CI

Techniques secondaires (appréciées)

• MongoDB
• Java
• Postman
• Docker

Soft skills

• Capacité à sortir de sa zone de confort et à apprendre en continu
• Esprit d’équipe et communication transverse
• Approche proactive dans l’amélioration continue et la fiabilisation du RUN

Profil candidat

• Compétences techniques principales : Kubernetes, AWS, Terraform, Datadog
• Compétences techniques secondaires (appréciées) : MongoDB, Java, Postman, Docker
• Soft skills : capacité à sortir de sa zone de confort et à apprendre en continu; esprit d’équipe et communication transverse; approche proactive dans l’amélioration continue et la fiabilisation du RUN