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Une entreprise de gestion de l'eau recherche un(e) opérateur(trice) pour rejoindre l'équipe aux stations d'épuration à Aime-la-Plagne. Vous serez responsable de l'exploitation de la station d'épuration de Bellentre, en assurant la qualité des eaux dépolluées et en participant à diverses missions de maintenance. Nous recherchons un candidat avec une formation spécialisée, une maîtrise des outils informatiques et des qualités relationnelles. Un poste offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Opérateur(trice) usine assainissement (H/F)
Description de l'entreprise : Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
Le service local : Au sein du service local usines Tarentaise composé de 3 équipes, et rattaché à l'équipe de Aime, vous prenez en charge l'exploitation de la station d'épuration de Bellentre.
Vos missions : Dans le cadre d'une création de poste suite à un gain de contrat, vous assurez le bon fonctionnement de la station d'épuration de Bellentre :
Le profil recherché :
Informations supplémentaires :
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
Employeur : Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.