OFFRE D’EMPLOI (33) : DIRECTEUR·RICE DU DÉVELOPPEMENT

e-graine; L'Union; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée dans l'éducation à la citoyenneté mondiale cherche un·e directeur·rice du développement pour piloter des programmes nationaux et lever des fonds. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, de solides compétences en partenariats et en gestion budgétaire, ainsi qu'un diplôme Bac +5. Ce poste en CDI implique des déplacements fréquents à Paris et offre une rémunération entre 2 600 et 2 800 € brut, plus des avantages tels que la prise en charge des transports et des titres-restaurant.

Prestations

Prime sur objectifs

Prise en charge des transports

Titres-restaurant

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un rôle similaire.
• Connaissances solides des fondations et de l'ESS.
• Capacité à créer des outils d'aide à la décision.

Responsabilités

• Piloter le déploiement de programmes pédagogiques.
• Fédérer les citoyens autour de l'éducation à la citoyenneté mondiale.
• Développer une stratégie de mécénat et de grands donateurs.

Connaissances

Développement des partenariats

Levée de fonds publics et privés

Leadership

Gestion budgétaire

Gestion de projets multi-acteurs

Formation

Bac +5 (école de commerce, gestion de projets)

Description du poste

Structure

La structure est née en 2006, e‑graine est un mouvement associatif d’Éducation à la Citoyenneté Mondiale (ECM) qui accompagne les acteur·trices de la société dans les transitions sociales, économiques et écologiques vers un développement durable. Par des actions éducatives mobilisant des méthodes de pédagogie active, e‑graine a pour volonté de cultiver l’envie d’agir pour un monde solidaire et responsable chez le plus grand nombre.

Notre ambition

Nous aspirons à être des tisseur·ses de liens entre les savoirs, les acteur·trices de la société, et ainsi des accompagnateur·trices de l’engagement citoyen vers des territoires plus solidaires et responsables !

Projet associatif commun

L’ensemble des associations e‑graine se réunit autour d’un projet associatif commun, actualisé en 2021. Au cours de ce processus participatif, elles ont également défini des ambitions collectives à 2026. Découvrez le projet associatif par ici, et par là la vidéo « e‑graine accompagne l’engagement citoyen ».

Actions de terrain – cœur de métier

• Création et animation de dispositifs éducatifs
• Création d’outils pédagogiques
• Création et animation de dispositifs de mobilisation et participation citoyenne
• Formation bénévole et professionnelle

Un réseau national

L’Union des associations e‑graine, créée en 2016, est l’association cœur de réseau du mouvement e‑graine qui a pour mission de faciliter le développement du projet associatif à l’échelle nationale.

Contexte de transformation organisationnelle

L’Union des associations e‑graine est à la recherche d’une personne expérimentée pour participer à un projet collectif fort.

Missions

L’Union des associations e‑graine a notamment pour mission de :

• Piloter le déploiement de programmes pédagogiques coopératifs, ambitieux et qualitatifs entre les organisations du mouvement et avec des partenaires externes pour soutenir chaque axe de transformation du mouvement e‑graine.
• Fédérer les citoyen·nes sensibles et les institutions autour du pouvoir transformateur de l’éducation à la citoyenneté mondiale pour des sociétés plus inclusives, une économie plus vertueuse, une transition écologique plus juste et une démocratie plus participative.

Le périmètre du poste est le suivant :

• Programme Un Univers Citoyen : 1 responsable de programme et des référent·es dans les associations locales, budget d’environ 150‑200 k€ par an ;
• Programme Watt Watchers : équipe de 2 personnes et des référent·es dans les associations locales, budget de 1 M€ par an (jusqu’à mi‑2027).
• Communication, mobilisation citoyenne et influence : équipe de 2 personnes, budget d’environ 100 k€ par an ;

Directeur·rice du développement

Le·la directeur·rice du développement a pour mission de conduire la stratégie de développement du projet associatif et des programmes nationaux en mobilisant des ressources, fédérant une communauté de soutiens et créant des partenariats (stratégiques et financiers).

Responsabilités stratégiques

• Conduit les réflexions stratégiques sur le développement de programmes nationaux en lien avec les associations e‑graine ;
• Porte et pilote la stratégie de développement des programmes nationaux et sécurise le modèle socio‑économique avec les responsables de programme ;
• Lève des ressources financières (subventions publiques et contributions financières) et développe les ressources extra‑financières (mécénat de compétences, apports en nature) au bénéfice des programmes nationaux ;
• Noue des partenariats stratégiques pour la diffusion des dispositifs des programmes nationaux afin de garantir un maillage territorial dense à travers une stratégie de fertilisation ;
• Pilote la stratégie de commercialisation des dispositifs éducatifs à l’échelle nationale ;

Communication, mobilisation citoyenne et influence

• Porte et pilote la stratégie de promotion et mobilisation en faveur de l’éducation à la citoyenneté mondiale et sécurise le modèle socio‑économique avec la responsable du pôle ;
• Lève des ressources financières (subventions publiques et contributions financières) et développe les ressources extra‑financières au bénéfice des actions de communication, mobilisation citoyenne et influence ;
• Développe une stratégie de mécénat et grands donateurs ;
• Coordonne le développement d’une stratégie d’influence coordonnée en faveur de l’éducation à la citoyenneté mondiale à l’échelle nationale ;
• Noue des partenariats stratégiques pour développer la communauté de soutiens au projet associatif du mouvement e‑graine.

Gestion budgétaire et représentation

Accompagne l’équipe individuellement et collectivement et assure le pilotage budgétaire du pôle. Assure la représentation d’e‑graine dans des espaces stratégiques nationaux.

Le·la directeur·rice du développement produira des bilans trimestriels à destination de la gouvernance de l’Union, des bénévoles locaux et des financeurs des actions.

Ce poste est fait pour vous si…

Vous souhaitez participer au développement de l’impact social d’une structure associative ;

Vous vous considérez engagé·e en faveur du développement du pouvoir d’agir des citoyens, de l’action sociale, de la solidarité internationale, de la transition écologique et/ou de l’économie sociale et solidaire ;

Vous Êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 Et + (école de commerce, gestion de projets de solidarité internationale, gestion associative, sciences politiques, économie sociale et solidaire…) et/ou vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans incluant :

• Expérience de développement des partenariats, fundraising
• Expérience associative
• Coordination de projets multi‑acteurs
• Gestion budgétaire et financière
• Management

Vous avez des connaissances et de l’appétence en :

• Écosystème de la solidarité internationale et de l’ESS et plus particulièrement des fondations
• Levée de fonds publics et privés, collecte de dons
• Fonctionnement des services de l’État

Qualités personnelles

• Aisance relationnelle et leadership
• Goût d’entreprendre
• Capacité à coopérer
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Capacité à créer des outils d’aide à la décision
• Créativité et persévérance
• Sens de l’organisation et rigueur

Modalités du poste

Début du contrat : dès que possible

Type de contrat : CDI

Temps de travail annuel : contrat cadre forfait jour 214 jours

Lieu : Bègles (33)

Particularités du poste : le·la directeur·rice du développement sera amené·e à se déplacer fréquemment à Paris (environ 2 x 2 jours par mois).

Rémunération : entre 2 600 et 2 800 € brut + prime sur objectifs (à discuter) + prise en charge jusqu’à 100 % d’une carte d’abonnement aux transports en commun correspondant au trajet domicile‑travail ou forfait mobilités durables + titres‑restaurant (8€) + prise en charge à 50 % de la complémentaire santé et de la prévoyance.

Processus de recrutement

Merci d’adresser votre candidature avant le 05/12/2025 à l’attention de Directrice générale de l’Union des associations e‑graine, Annaïk LE NET, à l’adresse recrutement@e‑graine.org en précisant dans l’objet : Candidature DIR DEVELOPPEMENT + Nom et prénom. Les candidatures seront traitées au fil de l’eau.

Le Processus De Recrutement Se Déroulera Ainsi :

• Un premier entretien téléphonique ;
• Pour les candidat·es retenu·es pour un second entretien, un travail écrit à rendre la semaine suivante ;
• Un entretien en présentiel à Bordeaux.

La prise de fonction est souhaitée au 05/01/2026.