Négociateur Amiable

iQera; Arrondissement de Tours; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'actifs recrute un Négociateur Amiable à Tours. Vous serez chargé de négocier des solutions de paiement, de suivre les dossiers débiteurs et d'effectuer des appels téléphoniques. Le rôle nécessite de bonnes compétences relationnelles et d'écoute. Un contrat CDD de 6 mois est proposé, avec la possibilité de télétravail au bout de 4 mois. De plus, des tickets restaurants, des RTT et des événements d'entreprise font partie des avantages.

Prestations

Tickets restaurants

RTT

Mutuelle

Événements d'entreprise

E-learning

Qualifications

• Capacité à négocier des solutions de paiement efficacement.
• Aptitude à réaliser un diagnostic des situations des débiteurs.
• Capacité à effectuer 100 appels par jour en moyenne.

Responsabilités

• Négocier des solutions de règlements de manière responsable.
• Analyser la situation financière des débiteurs.
• Suivre les dossiers d'encaissement.

Connaissances

Écoute active

Esprit d'analyse

Compétences relationnelles

Description du poste

Négociateur Amiable H/F iQera•TOURS, FR

Description de poste

Négociateur Amiable H/F

Tusouhaites intégrer plus qu’une entreprise ? Le groupe iQera, c’est une grande Tribu où chacun de nos membres est animé par des convictions chevillées au corps : #jouercollectif, #realiserlinédit et #laisseruneempreintepositive.

J’ai titillé ta curiosité ? Ne t’arrête pas en si bon chemin, lis donc le reste de l'annonce et franchis une nouvelle étape dans ta carrière.

Notre cœur de métier ?

Leader français en gestion et acquisition de créances, nous accompagnons les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l’excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.

Bien plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités pour créer la différence. Le Groupe veut bâtir une communauté de collabor’acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d’apprendre, c’est pour cela que nous sommes continuellement en recherche de personnalités telle que la tienne !

Le Groupe s’appuie actuellement sur une Tribu de plus de 2300 collaborateurs répartis sur 10 sites dans 4 pays. Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. L’ensemble de nos postes te sont ouverts.

Ton rôle au sein de la Tribu

Au sein de l’activité bancaire, tu rejoins une équipe de Négociateur qui assure le suivi et le recouvrement des créances liés aux découverts bancaires ou aux crédits à la consommation.

En tant que « Négociateur Amiable », tu seras donc en charge de négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable.

Tes missions à nos côtés

• Négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable (déontologie du recouvrement),
• Réaliser un diagnostic juste de la situation des débiteurs : adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des débiteurs particuliers,
• Procéder aux relances téléphoni : 100 appels/jour en moyenne selon les créances traitées (appels entrants et sortants, relance sur des campagnes),
• Suivi des dossiers (encaissements et rupture d’engagement),
• Analyse financière de dossier

Profil recherché

Tu as l’âme d’un négociateur et tu es à l’écoute des autres.

Doté(e) d’un bon relationnel, tu as le sens de l’écoute. Curieux(se), tu fais preuve d’un esprit d’analyse

Localisation

186 avenue de Grammont, 37000 TOURS,
Proche du tramway et des bus,

Horaire

9h55-18h24

Contrat

CDD de 6 mois avec un commencement au mois de janvier 2026

Déjeuner

45 minutes de pause de déjeuner + 20 minutes de pause dans la journée

Télétravail

1 jour par semaine à partir du 1er jour du 4ème mois de contrat,

Si toutefois, tu ne te reconnais pas à travers ce profil ne t’inquiète pas, tu peux toujours nous suivre sur LinkedIn. Nous publions des offres régulièrement, tu trouveras certainement celle qui te correspond.

Pourquoi nous rejoindre

Nous proposons :

• Des tickets restaurants, des RTT, une mutuelle,
• Des événements d’entreprise qui construisent l’esprit de la Tribu
• Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels
• Des parcours d’E-learning pour améliorer ses compétences
• Un accord de télétravail
• Détail de notre processus de recrutement
• Echange téléphonique avec l’un de nos supers Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance de ton projet
• Entretien avec ton/ta futur(e) manager et le Talent Acquisition pour valider avec toi les critères de réussite du poste, qu’ils soient techniques ou comportementaux
• Si toute ces étapes sont réussies on te fait parvenir une proposition d’offre d’emploi dans un délai de sept jours.
• Dans le cas où nous n’arrivons pas au bout du recrutement, on t’invite à passer une enquête de satisfaction afin de nous livrer tes ressentis (on prend tous les feedbacks pour nous améliorer). N’hésite pas à retenter ta chance pour un autre de nos futurs postes.
  

Voilà maintenant tu sais tout, chez nous la personnalité prime sur le CV, alors viens rejoindre la tribu