Monteur câbleur H/F

CRIT INTERIM; Chauray; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en intérim recherche un monteur câbleur pour un poste à Chauray. Le candidat doit avoir une expérience de 1 à 2 ans dans le montage électrique et être titulaire d'un BAC. Ce poste intérimaire de 12 mois nécessite le respect des normes de sécurité et le travail en équipe. La rémunération est de 13,44 EUR de l'heure avec des avantages attractifs.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire si besoin

Aides diverses via FASTT

Application My Crit pour un suivi facile

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du montage et du câblage électrique.
• Connaissance des normes de sécurité électrique.
• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.

Responsabilités

• Monter et câbler des équipements électriques selon les plans et schémas fournis.
• Effectuer les raccordements électriques et les tests de fonctionnement.
• Respecter les normes de sécurité en vigueur.
• Travailler en équipe pour garantir la qualité des installations.

Connaissances

Montage et câblage électrique

Connaissance des normes de sécurité électrique

Capacité à lire et interpréter des plans

Formation

BAC

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériel électrique, un monteur câbleur à Chauray (79180) en intérim pour une durée de 12 mois. Possibilité de travailler en 2X8.

Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et être titulaire d'un BAC. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire à 13,44 EUR.

Responsabilités :

• Monter et câbler des équipements électriques selon les plans et schémas fournis.
• Effectuer les raccordements électriques et les tests de fonctionnement.
• Respecter les normes de sécurité en vigueur.
• Travailler en équipe pour garantir la qualité des installations.

Avantages :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.) via FASTT.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché

• Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du montage et du câblage électrique.
• Connaissance des normes de sécurité électrique.
• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.

Type de contrat : Intérim - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire brut : Horaire de 12,0 Euros à 14,0 Euros sur 12.0 mois

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

L'activité de notre Client est entièrement dédiée à la fabrication de systèmes électriques pour l'aéronautique.