Monteur câbleur (H/F)

MANPOWER FRANCE; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Monteur-raccordeur à Brest. Vous serez responsable de l'installation d'équipements et de la réalisation de raccordements réseau, en respectant les consignes de sécurité. Expérience débutant acceptée. Le contrat est en intérim pour une durée de 3 mois avec une rémunération mensuelle entre 1820,04 et 2275,05 € brut.

Prestations

Panier repas

Prime de fin de mission

Congés payés et RTT

Mutuelle et prévoyance santé

Transport pris en charge à 50%

Compte Épargne Temps rémunéré à 8%

Comité d'Entreprise

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e) avec motivation bienvenue.
• Habilitations électriques à jour obligatoires.

Responsabilités

• Installer les équipements sur le chantier.
• Analyser les plans techniques.
• Réaliser les raccordements réseau.

Connaissances

Habilitations électriques

Travail d'équipe

Habileté manuelle

Précision

Description du poste

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un Monteur-raccordeur - H/F à 29200, BREST. L'entreprise dispose d'une solide expérience et d'une expertise reconnue dans son secteur. Elle développe des solutions innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.

Vos missions consisteront à :

• Installer les équipements sur le chantier
• Analyser les plans techniques
• Procéder au tirage des câbles
• Réaliser les raccordements réseau
• Contrôler la qualité des installations
• Respecter les consignes de sécurité
• Collaborer avec les équipes opérationnelles
• Optimiser les interventions sur site

Type de contrat : Contrat en intérim avec possibilité de renouvellements.

Conditions de travail :

• Horaires : Variables selon chantier
• Durée du contrat : Intérim – 3 Mois (à confirmer)
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Rémunération et avantages :

• Rémunération : entre 1820,04 et 2275,05 brut mensuel sur 12 mois
• Panier repas
• Prime de fin de mission
• Congés payés et RTT
• Mutuelle et prévoyance santé
• Transport pris en charge à hauteur de 50%
• Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
• Comité d'Entreprise (participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bons d’achats, rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances...)
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
• Majoration heures de nuit/week-end

Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e).

Vous devez posséder des habilitations électriques à jour pour cette mission.

Votre esprit d'équipe, votre habileté manuelle et votre précision seront les clés de la réussite.

Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

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