Offre n° 199QXZN — Moniteur/monitrice en espaces verts (H/F)
Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap mental et psychique dans leurs apprentissages et réalisations professionnelles en espaces verts auprès d'entreprises et de particuliers. Vous réalisez en équipe pluridisciplinaire un accompagnement du parcours et des projets de ces travailleurs.
Informations sur le poste
Type de contrat: CDI
Durée du travail: 37H30/semaine
Horaire: Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Restauration
Déplacements: Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
- Communiquer efficacement les consignes
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gérer les situations d'urgence avec calme
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
- Promouvoir l'expression personnelle des individus
- Prévenir et résoudre les conflits
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux