Moniteur / Monitrice d'Atelier ESAT (H/F)

L'ARCHE EN ANJOU; Lys-Haut-Layon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale située à Lys-Haut-Layon recherche un(e) Moniteur / Monitrice d'Atelier pour encadrer des travailleurs avec un handicap mental. Le contrat est un CDD de 2 mois à temps partiel, avec un salaire brut de 1651 euros. Le candidat doit avoir au moins 12 mois d'expérience et être motivé par les valeurs de l'organisation. Les missions incluent l'organisation des activités de l'atelier et l'accompagnement éducatif des travailleurs.

Qualifications

• 12 mois d'expérience exigée.
• Motivation pour le projet de L'Arche.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les activités de l'Atelier Sous-traitance.
• Participer à l'accompagnement éducatif des travailleurs.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Communiquer efficacement avec l'équipe

Intervenir auprès de personnes en situation de handicap

Organiser le travail d'une équipe

Gérer les situations d'urgence

Formation

Profil de moniteur d'atelier

Outils

Permis B – Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201BZMK
Moniteur / Monitrice d'Atelier ESAT (H/F)

La communauté de L'Arche en Anjou « la Rebellerie » fondée en 1978, est située à Nueil-sur-Layon à 45 km au sud d'Angers. Elle accueille 51 personnes avec un handicap mental (dont 33 vivent sur place) dans des structures médico-sociales : ESAT, Foyer de Vie, Foyer d'hébergement. L'ESAT propose plusieurs activités : la viticulture (exploitation de 22 ha de vignes en culture biologique) avec la vinification et la commercialisation du vin ; des prestations de sous-traitance ; un atelier confitures ; l'entretien des espaces verts et des locaux du site de l'Arche en Anjou. 36 personnes en situation de handicap et une équipe de 11 salariés encadrants travaillent à l'ESAT.

Dans le cadre d'un congé paternité, nous recherchons une personne pour encadrer les travailleurs ESAT à la sous-traitance. Sous la Responsabilité du Responsable de l'ESAT, et en lien étroit avec le Responsable de l'Atelier vous aurez les missions suivantes :

• Mission 1 : Participer à l'organisation et à la coordination des activités de l'Atelier Sous-traitance – Animation de l'atelier – Élaboration des plannings en lien avec les autres ateliers – Répartition des tâches et organisation des postes de l'atelier en fonction des projets professionnels des travailleurs, des capacités et des besoins – Gestion des stocks de matières premières et produits finis (confiture, sous-traitance) – Entretien du matériel en lien avec les activités – Participation au travail de production de l'atelier – Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène – Plus particulièrement le pilotage et le suivi de l'activité ménage (ESAT + locaux communautaires).
• Mission 2 : Participer à l'accompagnement éducatif des travailleurs – Accompagnement individuel des travailleurs dans leurs activités et dans les temps de transition – Préparation et participation aux synthèses des travailleurs en référence – Contribution à la cohésion éducative globale selon le projet de chacun – Être garant de l'hygiène des locaux utilisés – Participation à la coordination des ateliers.

Profil recherché : profil de moniteur d'atelier (pédagogie) – Motivation pour le projet de L'Arche / Partage des valeurs de l'Arche – Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à s'adapter.

Type de contrat : CDD – 2 mois
Contrat travail – Durée du travail : Temps partiel – 27 H 58/semaine
Travail en journée

• Salaire brut équivalent à 1651 euros

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois : cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Communiquer efficacement les consignes
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Encourager la participation active des personnes
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gérer les situations d'urgence avec calme
• Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
• Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé
• Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
• Organiser le travail d'une équipe
• Promouvoir l'expression personnelle des individus
• Prévenir et résoudre les conflits
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
• Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
• B – Véhicule léger : ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux