Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur(trice) / Réfèrent d\'unité pour notre EAM La Tournelle. Si vous avez envie de contribuer à un projet innovant en termes d\'accueil et d\'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique : venez donner chair et opérationnalité à un projet qui a été imaginé, afin de (re)donner une place sociale à chaque personne orientée dans cet EAM de 50 places, dont 5 non permanentes.
Responsabilités
- En tant que référent d\'unité, vous aurez une délégation organisationnelle du chef de service pour organiser et coordonner les activités quotidiennes éducatives et veillerez à la cohérence des accompagnements.
- Vous collaborerez avec l\'ensemble de l\'équipe pour garantir la sécurité et la qualité de vie des résidents au sein de l\'unité et de la structure.
- Vous accompagnerez les résidents dans leur vie quotidienne, les soutiendrez dans leur autonomie et contribuerez à leur inclusion sociale.
- Coordination de la vie de l\'unité : planifier et organiser les activités de la vie quotidienne et des accompagnements externes des résidents; animer les réunions d\'organisation au sein de l\'unité; centraliser les informations et les transmissions; être relais du chef de service pour les aspects logistiques (cuisine, blanchisserie, commandes, etc.); travailler en proximité avec les professionnels de l\'unité, en lien avec l\'équipe pluridisciplinaire et les autres unités; contribuer à l\'animation de la vie institutionnelle; participer à la réflexion institutionnelle.
- Suivi éducatif des résidents : accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage; créer une relation de confiance avec les résidents; soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, tâches à réaliser, déplacements); accompagner les résidents dans les activités de loisirs, culturelles, sociales et citoyennes; favoriser l\'autonomie, l\'expression et la participation des résidents; être en co-référence des résidents; identifier les besoins prioritaires des résidents et assurer le suivi des projets d\'accompagnements; participer à la rédaction des synthèses éducatives, bilans, transmissions; participer aux réunions cliniques, réunions de référents d\'unité et réunions générales.
- Soutien et formation de l\'équipe : assurer un soutien technique, la création d\'écrits et d\'outils d\'organisation ou éducatifs, en lien avec les résidents et la vie de l\'unité (comptes rendus, écrits divers, planning de la gestion du linge, entretien de la chambre, planning des soins d\'hygiène, etc.); mettre en œuvre les conditions nécessaires à la bonne intégration de nouveaux salariés; être référent pour les stagiaires/étudiants accueillis au sein de l\'unité.
Profil recherché
- Expérience souhaitée auprès de personnes avec un handicap psychique.
- Capacités d\'observation, d\'analyse et d\'adaptation.
- Sens de l\'initiative, de l\'organisation et du travail en équipe.
- Compétences en animation et gestion de groupe.
- Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques de base.
Formation
Titulaire du diplôme niveau 3 dans le domaine de l\'intervention sociale : diplôme d\'Etat de Moniteur Educateur (DEME), avec ancienneté si possible.
Environnement du poste
CDI, à temps plein. Poste basé à l\'EAM La Tournelle : 250 impasse des contamines 74930 PERS-JUSSY. Prise de poste : 1er février 2026.
Avantages
- 6 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu\'à 5 jours d\'ancienneté.
- CSE (chèques cadeaux & vacances).
Rémunération : Classement CCN 1966 : annexe 03 - grille moniteur éducateur en internat. Entre 2045€ et 3092€ brut mensuel selon l\'ancienneté. Prime LAFORCADE incluse.
Type de contrat
CDI – 35H/semaine – Travail en journée.
Déplacements : Ponctuels.
Profil complémentaire
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
Savoir-être professionnel
- Avoir l\'esprit d\'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d\'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Non employeur (pas de salarié au cours de l\'année de référence et pas d\'effectif au 31/12)
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