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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

LA MAISON DES CERISEAUX

Souppes-sur-Loing

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes en Île-de-France recherche un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour encadrer un groupe de jeunes de 6 à 21 ans. Le candidat devra avoir un diplôme d'éducateur spécialisé et faire preuve d'adaptabilité et de communication. Ce poste offre un CDI de 35 heures par semaine, rotation de jour, avec un salaire à déterminer selon le profil des candidats.

Prestations

Souples horaires de travail
Rémunération intégrant heures supplémentaires
Évolution de carrière selon engagements

Qualifications

  • Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé (obligatoire).
  • Débutant accepté, expérience bienvenue.
  • Bac ou équivalent dans le travail social indispensable.

Responsabilités

  • Prise en charge de jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
  • Garantir les conditions de leur développement psychologique et social.
  • Accueillir et accompagner les enfants.
  • Mise en œuvre d'actions éducatives.

Connaissances

Respect du cadre et de la pyramide des hiérarchies
Adaptabilité et anticipation
Esprit d'équipe, sens relationnel, communication
Sens de l'observation et de l'analyse
Sens de l'organisation, rigueur, responsabilités, autonomie
Intérêt pour l'éducation spécialisée
Habilité à encadrer et animer un groupe de jeunes
Capacité d'écoute et d'empathie
Gestion de crises et conflits
Discrétion professionnelle

Formation

Diplôme d'éducateur spécialisé

Description du poste

Offre n° 194HKSW

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Vous faites partie d'une équipe de 3 à 5 éducateurs se relayant pour encadrer et accompagner un groupe composé de 6 jeunes âgés de 6 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance.

Vos missions :

  • Prise en charge de jeunes dans les actes de la vie quotidienne
  • Garantir les conditions de leur développement sur les plans psychologique, affectif, cognitif, social et culturel
  • Accueillir et accompagner les enfants
  • Mise en œuvre des actions éducatives
  • Utiliser vos observations et écrits pour alimenter les réunions d'équipe et permettre une action pédagogique pertinente

Compétences requises :

  • Respect du cadre et de la pyramide des hiérarchies
  • Adaptabilité et anticipation
  • Esprit d'équipe, sens relationnel, communication
  • Sens de l'observation et de l'analyse
  • Sens de l'organisation, rigueur, responsabilités, autonomie
  • Intérêt pour l'éducation spécialisée (problèmes sociaux et humains, psychologie, sociologie, pédagogie, développement personnel)
  • Habilité à encadrer et animer un groupe de jeunes
  • Proposer des activités ludiques, créatives, culturelles
  • Capacité à appliquer et faire appliquer les décisions en équipe
  • Capacité d'écoute et d'empathie
  • Gestion de crises et conflits
  • Discrétion professionnelle

La philosophie managériale de la structure est axée sur le bien-être au travail, avec des plannings intelligents, une rémunération intégrant les heures supplémentaires payées, et une attention à l'évolution de carrière selon les compétences et l'engagement.

Profil requis :

  • Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé (obligatoire)

Pour postuler : envoyez votre candidature à : recrutement@maisondesceriseaux.com

Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée

Salaire : selon profil

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté, expérience bienvenue
  • Bac ou équivalent dans le travail social, DIPLOME D ETAT MONITEUR EDUCATEUR indispensable
Compétences
  • Diplôme d'éducateur spécialisé obligatoire
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Stratégies de communication externe
  • Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques lors des activités quotidiennes
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : hébergement social pour enfants en difficulté
Employeur

3 à 5 salariés

Le projet du jeune est au centre, avec un modèle atypique articulant la gestion de 16 lieux de vie, permettant une grande flexibilité pour répondre aux besoins des accueillis.

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