Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

SESSAD LES TAMARIS; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure éducative à Marseille recherche un Moniteur éducateur pour accompagner des personnes en situation de handicap. Le rôle implique de soutenir leur socialisation et autonomie, de collaborer à des projets personnalisés, et de veiller à leur sécurité. Le candidat idéal doit avoir une formation en action sociale (Bac ou équivalent) et être capable d'expliquer les règles sociales. Salaire brut mensuel de 2001 euros. Contrat CDD de 6 mois avec 35 heures de travail par semaine.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Action sociale nécessaire.

Responsabilités

• Accompagner la personne accueillie pour développer son autonomie.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.
• Contribuer à la vie institutionnelle et au travail d'équipe.
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques

Formation

Bac ou équivalent Action sociale - DE ME

Description du poste

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 13 - MARSEILLE 01

Offre n° 200XPMR
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, le Moniteur Éducateur (H/F) participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées par le SESSAD Les Tamaris (Antenne Canebière). Il/Elle soutient leur scolarisation Il/Elle agit pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, il/elle participe à la mise en œuvre du projet de la personne et veille à la qualité de l'accompagnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes Lutter contre tout acte de maltraitance Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service.

Missions :

• Accompagner la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie,
• Participer à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés,
• Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions,
• Participation à la vie institutionnelle et au travail d'équipe,
• Contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement,
• Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs,
• Favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation,
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens.

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail : Autre

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2001.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Action sociale - DE ME Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

50 à 99 salariés