Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

ENFANCE ET JEUNESSE EN AVALLONNAIS; Avallon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale locale située à Avallon recherche un Moniteur éducateur pour un CDI. Vous serez responsable du développement des enfants et de leur sécurité. Une expérience de 6 mois est indispensable, et le salaire brut est de 1964€ par mois, avec des primes. Rejoignez une équipe engagée dans l'hébergement social pour enfants en difficultés.

Qualifications

• Expérience de 6 mois indispensable.
• Capacité à anticiper les urgences et à réagir de manière appropriée.
• Savoir adapter sa pratique professionnelle.

Responsabilités

• Garantir les conditions de développement de l'enfant.
• Accompagner les mineurs dans leur vie quotidienne.
• Rédiger des documents et notes de synthèse.
• Participer aux réunions d'équipe et aux bilans.

Connaissances

Anticiper et réagir à des situations critiques

Établir une relation de qualité avec l'équipe

Transmettre les règles sociales et civiques

Organiser son travail

Description du poste

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Offre n° 200LPVL Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)\

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Missions\

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• Garantir les conditions de développement de l'enfant sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel\
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• Assurer la sécurité et le bien‑être des personnes qui nous sont confiées\
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• Accompagner les mineurs dans leur vie quotidienne, en étant vigilant à leur rythme de vie, à leur hygiène et à leur santé\
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• Développer et animer des activités individuelles et collectives\
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• Soutenir les jeunes en fonction de leurs besoins\
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• Organiser les loisirs et les vacances des jeunes dans le respect des pratiques de l’association\
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• Soutenir le jeune et sa famille dans l’élaboration d’un projet scolaire ou professionnel adapté\
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• Observer, évaluer, rendre compte et analyser les situations éducatives\
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• Réaliser la synthèse d’approche pluri‑professionnelle permettant l’évaluation des situations et l’intégrer dans le projet pour l’enfant\
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• Rédiger les notes de synthèse, l’ensemble des documents obligatoires, et les autres rapports liés à la prise en charge des enfants\
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• Mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs en concertation avec l’équipe et la Direction\
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• Transmettre les écrits à la Direction dans les délais impartis\
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• Participer aux réunions bilans, aux synthèses et aux audiences\
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• Participer aux réunions d’équipe\
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Profil\

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• Anticiper et réagir avec pertinence à des situations critiques (urgence, conflits, violence)\
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• Interroger et adapter sa pratique professionnelle en fonction des besoins\
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• Etablir une relation de qualité avec les membres de l’équipe et développer un réseau de partenaires sur le territoire d’intervention\
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• Situer son action dans le cadre des missions de l’aide sociale à l’enfance, du projet associatif et du projet d’établissement ou de service\
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Statut\

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Contrat à durée indéterminée à pourvoir au 1er décembre 2025. Convention collective du 15 mars 1966.\

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Type de contrat\

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CDI, contrat travail, durée du travail 35H/semaine, travail en journée.\

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Salaire\

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• Salaire brut : Mensuel de 1964,00 Euros sur 12 mois
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• SELON CONVENTION 66 + SEGUR (prime SEGUR 238 € bruts)
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Profil souhaité\

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Expérience de 6 mois indispensable.\

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Compétence\

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• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne\
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Savoir‑être professionnels\

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• Avoir l’esprit d’équipe\
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• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs\
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• Faire preuve de contrôle de soi\
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Informations complémentaires\

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• Qualification : Employé qualifié\
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• Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés\
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