Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

AHS-FC; Val; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social dans la région d'Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Moniteur Éducateur pour un CDD d'un mois à temps plein. Vous serez responsable de l'accompagnement éducatif des jeunes. Les missions incluent la conception de projets éducatifs, le travail en équipe et la participation à la dynamique institutionnelle. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et à l'écoute. Débutants acceptés. Salaires basés sur la CC66.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à transmettre et expliquer les règles sociales et civiques.

Responsabilités

• Instaurer une relation éducative et accompagner au quotidien les jeunes.
• Concevoir et conduire des projets socio-éducatifs.
• Participer à la dynamique institutionnelle.

Connaissances

Capacité à construire et à rédiger des analyses

Aisance technique d'animation de groupes

Rigueur

Adaptabilité

Autonomie

Organisation

Esprit d'initiative

Aisance rédactionnelle

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201YVVG
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Le DAME du Grand Besançon, dispositif médico-social, recrute un moniteur (trice) éducateur (trice) ou un/une AES sur le site de Montfort à temps plein dès que possible, dans le cadre d'un CDD. Le site de Montfort accueille des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle). Implanté dans la commune du Val (25440), à 30mn de la ville de Besançon, l'établissement offre un cadre de vie agréable avec son vaste parc et ses jardins. Son ambiance familiale favorise un accueil bienveillant.

Missions principales du poste

Sous l'autorité de l'équipe de direction les missions sont :

• Instaurer une relation éducative et accompagner au quotidien les jeunes dans les situations et les actes de la vie quotidienne.
• Concevoir, conduire et analyser des projets socio-éducatifs.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve d'une communication professionnelle.
• Participer à la dynamique institutionnelle, s'inscrire dans des partenariats et dans le travail en réseau.

Compétences requises

• Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions et à développer des projets.
• Aisance techniques d'animation de groupes.
• Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacité de travailler en équipe.
• Esprit d'initiative et méthodique, capacité d'analyse et de synthèse.
• Aisance rédactionnelle.

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée du travail : 35H/semaine. Horaires annuels.

Salaire

• CC66

Déplacements

Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées