Offre n° 193NCDW
Moniteur Educateur (H/F)
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur Éducateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'EEAP à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 25 août 2025.
Les missions
En tant que moniteur éducateur, vous assurez les missions suivantes auprès d'enfants, d'adolescents polyhandicapés :
- Accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation, et de développer ou maintenir leurs acquis.
- Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes.
Dans le cadre de mouvement interne, vous devez pouvoir vous projeter sur l'ensemble des services de l'EEAP et de l'IME.
Le profil
- Être titulaire du DE Moniteur éducateur
- Tous niveaux d'expérience acceptés
- Connaissance de la déficience et du polyhandicap
- Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant
- Capacité rédactionnelle et élaboration des projets personnalisés
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Implication dans la dynamique institutionnelle
Les conditions de rémunération
- Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP :
- Minimum 1 801,80 € brut mensuel au coefficient 411 sans ancienneté + 238 € indemnité Laforcade
- Maximum 2 068 € brut mensuel au coefficient 482 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + 238 € indemnité Laforcade
Une lettre de motivation est obligatoire. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas étudiés.
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine, travail en journée
Profil souhaité
- Expérience de 6 mois dans le milieu du handicap (indispensable)
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur (indispensable)
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Expliquer les règles sociales et civiques lors des activités de la vie quotidienne
- Permis B - Véhicule léger (indispensable)
Savoir-être professionnels
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.