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Moniteur-éducateur en foyer d'accueil des mineurs

Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban

Occitanie

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Résumé du poste

Un organisme de protection de l'enfance en France, recherche un moniteur-éducateur en foyer d'accueil des mineurs pour accompagner et prendre soin quotidiennement des jeunes de 6 à 17 ans. Les candidats doivent avoir un bac minimum et des connaissances en psychologie et pédagogie, ainsi qu'une expérience avec le public accueilli. L'objectif est d'évaluer, soutenir et orchestrer des activités favorisant le développement des mineurs. Postuler par CV et lettre de motivation obligatoire.

Qualifications

  • Expérience du public accueilli.
  • Capacité à observer et évaluer les besoins des jeunes.
  • Compétences en organisation et animation d'activités spécifiques.

Responsabilités

  • Accueillir et accompagner les mineurs dans le cadre de leur séjour.
  • Conduire un projet individuel pour chaque jeune.
  • Évaluer et stimuler les capacités des mineurs.

Connaissances

Psychologie et développement du pré-adolescent et de l’adolescent
Pédagogie et techniques éducatives
Évaluer les besoins et la situation des mineurs
Travailler en équipe
Gérer des situations conflictuelles

Formation

Niveau 4 Baccalauréat
Description du poste
Moniteur-éducateur en foyer d'accueil des mineurs
  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban
    Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille
  • Localisation : 26, avenue Charles de Gaulle à Montauban
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire FHP€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille indiciaire FHP

  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Télétravail possible Non

Accueillir, accompagner et prendre soin au quotidien, pendant la durée de leur séjour, des mineurs au sein de l’internat, dans le cadre de la mission de protection de l’enfance et des missions d’observation, d’évaluation et d’orientation du service.

Profil recherché

Savoir/connaissances appréciés dans les domaines suivants :

  • Psychologie et développement du pré-adolescent et de l’adolescent
  • Pédagogie et techniques éducatives
  • Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents

Compétences :

  • Avoir une expérience du public accueilli
  • Travailler en équipe
  • Créer une relation éducative en utilisant différents supports
  • Savoir observer, identifier les besoins et évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du mineur
  • Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
  • Évaluer et stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne
  • Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
  • Organiser / animer des activités spécifiques pour des usagers
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports éducatifs
  • Conduire un projet individuel
  • Analyser, traduire et formuler un besoin de l’usager et pouvoir faire des propositions
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Niveau d'études minimum requis
  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter
  • Anne-Cécile MERCIER
Qui sommes-nous?

Le CDEF 82 a la responsabilité d'un foyer d'hébergement d'urgence de mineurs, d'un espace visites médiatisées parents/enfants et d'un centre d'accompagnement et de protection en logements autonomes.

Descriptif du service

Le lieu de vie du service d’accueil des mineurs accueille en continu des enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans (6 places mineurs + 4 places pré-majeurs) dans le cadre de l’urgence ou d’un accueil préparé. Cet accueil comprend une évaluation de la situation par les professionnels ainsi qu’une proposition d’orientation adaptée et se déroule pour une durée maximale de trois mois.

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