Moniteur d'atelier H/F (H/F)

ADPEP 45 - ESAT SERVI'PEP; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide aux personnes handicapées recherche un Moniteur d'Atelier (H/F) à Saint-Jean-de-Braye. Vous serez responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans diverses activités, favorisant leur autonomie. Un diplôme en hygiène ou conditionnement et le permis B sont requis. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail diversifié et des formations régulières.

Prestations

Mutuelle

Aides au logement

Formations régulières

CSE

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme et une expérience significative en hygiène ou conditionnement.
• Intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Capacité d'adaptation et autonomie dans le travail.

Responsabilités

• Encadrer les travailleurs handicapés pendant les activités d'atelier.
• Organiser et gérer le travail de l'atelier.
• Contrôler la qualité de la production.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Esprit d'équipe

Organisation

Créativité

Formation

Diplôme en hygiène ou conditionnement

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 200GGBC

Moniteur d'atelier H/F (H/F)

Au sein de l'Association, l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Servi' PEP accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (Restauration, Entretien des locaux, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, sous-traitance, .) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier (H/F) (entretien des locaux/sous-traitance) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à partir du 02 janvier 2026.

Les Missions pour ce poste :

• Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles.
• Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.
• Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage.
• Élaborer des actions concourant à accroître les connaissances professionnelles individuelles des travailleurs handicapés et favoriser l'évolution vers une plus grande autonomie.
• Organiser et gérer le travail de l'atelier.
• Être le/la garant(e) de l'application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur en appliquant et faisant appliquer les règles de bonne tenue des ateliers et en contrôlant les critères de qualité de la prestation réalisée (qualité, délais, rebuts, non-conformités).
• Accompagner et encadrer en permanence les travailleurs pendant le travail.
• Adapter les postes de travail aux capacités des travailleurs.

Le Profil recherché :

• Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme et d'une expérience significative en hygiène, propreté des locaux et/ou en conditionnement. Le CQMA et la connaissance du secteur médico-social seraient un plus.
• Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Vous appréciez le travail en équipe.
• Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation.
• Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
• Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
• Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion.
• Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Nous vous offrons :

• Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
• Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
• Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
• Des actions de formations régulières.
• Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire :

• Rémunération selon CCNT 66
• CSE

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• B - Véhicule léger : Le permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

6 à 9 salariés

L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive.

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